Matching Type of Organizational Str

Matching Type of Organizational Structure
to Strategy Execution Requirements

Simple Structure
(Line-and-Staff)
Functional Structure
(Departmental or Unitary)
Multidivisional Structure
(Divisional or M-form)
Matrix Structure
(Composite or Combination)
Strategy Execution Requirements:

Chosen
Strategy
Capabilities
and Competencies
Centralized
or
Decentralized Control

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรงกับชนิดของโครงสร้างองค์กร กลยุทธ์การดำเนินการตามความต้องการโครงสร้างอย่างง่าย(บรรทัด--พนักงาน)โครงสร้างการทำงาน(แผนก หรือ Unitary)โครงสร้าง multidivisional(Divisional หรือ แบบ M)โครงสร้างของเมทริกซ์(คอมโพสิต หรือผสม)ความต้องการดำเนินกลยุทธ์:เลือก กลยุทธ์ความสามารถในการ และความสามารถส่วนกลาง หรือ ควบคุมแบบกระจายศูนย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเภทการจับคู่ของโครงสร้างองค์กร
เพื่อความต้องการของการดำเนินกลยุทธ์โครงสร้างที่เรียบง่าย(สายและพนักงาน) โครงสร้างการทำงาน(แผนกหรือรวมกัน) Multidivisional โครงสร้าง(กองพลหรือ M-รูปแบบ) โครงสร้างเมทริกซ์(Composite หรือผสม) ต้องการดำเนินกลยุทธ์: เลือกกลยุทธ์ความสามารถและสมรรถนะส่วนกลางหรือการควบคุมการกระจายอำนาจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ตรงกับประเภทของโครงสร้างองค์การกลยุทธ์การดำเนินการความต้องการ



( สายง่าย โครงสร้างและบุคลากร )

โครงสร้างการทำงาน ( แผนกหรือคงที่ )

( แผนกประกอบด้วยหลายส่วนโครงสร้างหรือ m-form )

( คอมโพสิตโครงสร้างเมทริกซ์หรือรวมกัน )
ความต้องการการเลือกกลยุทธ์ :





และกลยุทธ์ในระดับส่วนกลาง


ควบคุมการกระจายหรือ