In reviewing models of training tra

In reviewing models of training transfer in the literature, the Mathieu and Martineau (1997) model was the most complete in including factors identified as important in the training motivation process as well as propositions regarding the relationships of factors to each other, motivation to learn, and motivation to transfer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจสอบรูปแบบของการถ่ายโอนการฝึกอบรมในวรรณคดี Mathieu และ Martineau รุ่น (1997) ได้สมบูรณ์แบบสุดในรวมทั้งปัจจัยที่เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างแรงจูงใจการฝึกอบรมเป็นข้อเสนอเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของปัจจัยแต่ละอื่น ๆ แรงจูงใจในการเรียนรู้ และแรงจูงใจในการถ่ายโอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการตรวจสอบรูปแบบของการถ่ายโอนการฝึกอบรมในวรรณคดีที่ Mathieu และมาร์ติโน (1997) รูปแบบเป็นที่สมบูรณ์แบบที่สุดในรวมทั้งปัจจัยที่ระบุว่าเป็นสิ่งสำคัญในกระบวนการแรงจูงใจในการฝึกอบรมเช่นเดียวกับข้อเสนอเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของปัจจัยแต่ละอื่น ๆ ที่มีแรงจูงใจที่จะเรียนรู้ และแรงจูงใจในการถ่ายโอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการตรวจสอบรูปแบบของการถ่ายโอนการฝึกอบรมในวรรณคดี , แมทธิว และมาร์ติโน่ ( 1997 ) แบบจำลองที่สมบูรณ์ที่สุดในรวมทั้งปัจจัยที่ระบุเป็นสำคัญในกระบวนการฝึกอบรม รวมทั้งข้อเสนอเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของปัจจัยของกันและกัน แรงจูงใจในการเรียนรู้ และแรงจูงใจในการโอน