Fortunately, senior management of h

Fortunately, senior management of hospital through
multiple meetings and discussion about safety data of
hospital, had a good deal with system but there was
some resistance in middle manager level that presented
itself with lack of support of safety programs, resource
limitation and punitive directions. Emphasizing on confidentiality
and prioritizing of system failures, usage of
national accreditation rules for safety requirements and
reliance to leadership role of respective university were
helpful for elimination of resistances.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โชคดี ผู้บริหารของโรงพยาบาลผ่านการประชุมและการอภิปรายเกี่ยวกับข้อมูลความปลอดภัยของหลายโรงพยาบาล มีระบบจัดการที่ดี แต่มีบางความต้านทานในระดับกลางผู้จัดการที่นำเสนอตัวเองขาดการสนับสนุนของโปรแกรมความปลอดภัย ทรัพยากรข้อจำกัดและทิศทางเป็นการลงโทษ เน้นการรักษาความลับและจัดระดับความสำคัญของความล้มเหลวของระบบ การใช้งานรับรองชาติกฎด้านความปลอดภัย และพึ่งการบทบาทผู้นำของมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องได้ประโยชน์สำหรับกำจัดความต้านทาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โชคดีที่ผู้บริหารระดับสูงของโรงพยาบาลผ่าน
การประชุมหลายครั้งและการอภิปรายเกี่ยวกับข้อมูลด้านความปลอดภัยของ
โรงพยาบาลมีการจัดการที่ดีกับระบบ แต่ก็มี
ความต้านทานบางในระดับผู้จัดการกลางที่นำเสนอ
ตัวเองด้วยการขาดการสนับสนุนของโปรแกรมความปลอดภัยทรัพยากร
ข้อ จำกัด และทิศทางการลงโทษ มุ่งเน้นการรักษาความลับ
และการจัดลำดับความสำคัญของความล้มเหลวของระบบการใช้งานของ
กฎระเบียบที่ได้รับการรับรองในระดับชาติสำหรับความต้องการความปลอดภัยและ
ความเชื่อมั่นให้กับบทบาทความเป็นผู้นำของมหาวิทยาลัยนั้นมี
ประโยชน์สำหรับการกำจัดของความต้านทาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โชคดีที่ผู้บริหารของโรงพยาบาล ผ่านการประชุมหลายและการอภิปรายเกี่ยวกับความปลอดภัยข้อมูลโรงพยาบาล มีข้อตกลงที่ดีกับระบบ แต่ไม่มีบางส่วนของความต้านทานในระดับผู้จัดการกลางที่นำเสนอตัวเองกับการขาดการสนับสนุนของโปรแกรมความปลอดภัย ทรัพยากรข้อจำกัดและการลงโทษทาง เน้นในเรื่องการรักษาความลับความสำคัญของความล้มเหลวของระบบและการใช้งานของกฎแห่งชาติรับรองความปลอดภัยและอ้างอิงกับบทบาทความเป็นผู้นำของมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องคือที่เป็นประโยชน์สำหรับการขจัดความต้านทาน .