Staffing is the process by which or

Staffing is the process by which organizations meet their human resources needs, including forecasting future requirements, recruiting and selecting candidates, and orienting new employees. Some organizations deliberately seek to attract, hire, and retain certain types of people-resulting in the image of a stereotypical employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานเป็นกระบวนการที่องค์กรตอบสนองความต้องทรัพยากรบุคคล รวมทั้งการคาดการณ์ความต้องการในอนาคต การสรรหา และเลือกผู้สมัคร และ orienting พนักงานใหม่ บางองค์กรค้นหาดึงดูด เช่า และรักษาบางชนิดคนเกิดในรูปของพนักงาน stereotypical โดยเจตนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานเป็นกระบวนการที่องค์กรตอบสนองการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขาต้องการรวมทั้งการคาดการณ์ความต้องการในอนาคต, การสรรหาและการเลือกผู้สมัครและทิศทางพนักงานใหม่ บางองค์กรจงใจพยายามที่จะดึงดูดจ้างและรักษาบางประเภทของคนที่เกิดในภาพของพนักงานโปรเฟสเซอร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหาร คือ กระบวนการ ซึ่งองค์กรตอบสนองความต้องการทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขา รวมถึงการพยากรณ์ความต้องการในอนาคต การสรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ บางองค์กรจงใจพยายามที่จะดึงดูด รถเช่า และรักษาบางประเภทของผู้คนที่เกิดในรูปของพนักงานที่แสดง .