Horizontal integrationHorizontal in

Horizontal integration
Horizontal integration means aligning performance management strategies
with other HR strategies concerned with valuing, paying, involving and
developing people as modelled in Figure 11.1. It can act as a powerful force
in integrating these activities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รวมแนวนอนรวมแนวนอนหมายถึง การจัดกลยุทธ์การบริหารประสิทธิภาพด้วยกลยุทธ์ HR อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเกี่ยวข้องกับ ประเมินค่า การจ่ายเงิน และคนที่พัฒนาเป็นแบบจำลองในรูปที่ 11.1 เป็นพลังที่มีในการบูรณาการกิจกรรมเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวบูรณาการ
รวมแนวนอนหมายถึงสอดคล้องกลยุทธ์การจัดการประสิทธิภาพการทำงาน
ด้วยกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประเมินมูลค่าการจ่ายเงินที่เกี่ยวข้องและ
การพัฒนาคนเป็นแบบจำลองในรูปที่ 11.1 มันสามารถทำหน้าที่เป็นกำลังที่มีประสิทธิภาพ
ในการบูรณาการกิจกรรมเหล่านี้