Ms. Anchalee Deejai (HR Manager) re

Ms. Anchalee Deejai (HR Manager) reported to the meeting on staff lateness. Her report has shown that all staff are late at least once every two weeks. thirty-two members of staff forgot to punch the time clock. To solve this problem, the meeting recommended that a rigid lateness policy should be adopted.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นางสาวอัญชลีดีใจ (HR Manager) รายงานการประชุมในพนักงาน lateness รายงานได้แสดงให้เห็นว่า พนักงานมาสายอย่างน้อยทุกสองสัปดาห์ สามสิบสองสมาชิกของพนักงานลืมนาฬิกาเวลาชก การแก้ปัญหานี้ การประชุมแนะนำว่า ควรนำนโยบายที่แข็ง lateness

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นางสาวอัญชลี ดีใจ ( HR Manager ) รายงานประชุมงานพนักงาน รายงานแสดงให้เห็นว่าพนักงานมาสายอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกสองสัปดาห์ 32 สมาชิกของพนักงานลืมเจาะเวลานาฬิกา เพื่อแก้ปัญหานี้ การประชุมให้นโยบายล่าช้า แข็ง ควรใช้