This style is a balance of both peo

This style is a balance of both people and production concerns. Although this might seem like the ideal leadership style, it often does not lead to high production. The middle-of-the-road managers focus on average performance and production, and that is what they achieve. Some of the characteristics of these managers are described below.

» In the effort to remain popular at the workplace, the manager looks for workable tasks and solutions that please the majority at the workplace.
» The organization's production goals are inclined to match the efforts of the subordinates.
» The compromise, as regards to concern for people and production, leads to average performance.
» The manager often looks at past decisions and protocols while making decisions. Independent thinking is squashed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะนี้เป็นของคนและผลิตความกังวล แม้ว่านี้อาจดูเหมือนเช่นลักษณะความเป็นผู้นำเหมาะ มันมักจะไม่นำไปผลิตที่สูง ผู้จัดการ middle-of-the-road โฟกัสเฉลี่ยประสิทธิภาพการทำงานและการผลิต และนั่นคือสิ่งที่พวกเขาประสบความสำเร็จ ลักษณะของผู้บริหารเหล่านี้ถูกอธิบายไว้ด้านล่าง» ในการพยายามที่จะยังคงเป็นที่นิยมในสถานทำงาน ผู้จัดการดูงานสามารถทำงานได้และวิธีที่ส่วนใหญ่ในสถานทำงาน» เป้าหมายขององค์กรการผลิตมีแนวโน้มให้ตรงกับความพยายามของผู้ใต้บังคับบัญชาที่» ปัญหา เป็นไปเกี่ยวกับคนและผลิต นำไปเฉลี่ยประสิทธิภาพการ» ผู้จัดการมักจะดูที่ตัดสินใจที่ผ่านมาและโปรโตคอลในขณะที่ตัดสินใจ Squashed คิดอิสระ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซึ่งรูปแบบนี้คือความสมดุลของทั้งสองคนและความกังวลการผลิต แม้ว่านี้อาจดูเหมือนลักษณะการเป็นผู้นำในอุดมคติก็มักจะไม่นำไปสู่การผลิตที่สูง ตรงกลางของถนนผู้จัดการมุ่งเน้นไปที่ผลการดำเนินงานเฉลี่ยและผลผลิตเฉลี่ยและนั่นคือสิ่งที่พวกเขาประสบความสำเร็จ บางส่วนของลักษณะของผู้บริหารเหล่านี้จะอธิบายด้านล่าง. »ในความพยายามที่จะยังคงเป็นที่นิยมในสถานที่ทำงาน, ผู้จัดการมองหางานที่สามารถทำงานได้และโซลูชั่นที่โปรดส่วนใหญ่ในสถานที่ทำงาน. »ขององค์กรเป้าหมายการผลิตมีแนวโน้มที่จะตรงกับความพยายามของ ผู้ใต้บังคับบัญชา. »ประนีประนอมในเรื่องความกังวลสำหรับผู้ผลิตและนำไปสู่ผลการดำเนินงานเฉลี่ย. »ผู้จัดการมักจะมองไปที่การตัดสินใจที่ผ่านมาและโปรโตคอลในขณะที่การตัดสินใจ คิดที่เป็นอิสระแบน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะนี้คือความสมดุลของคนทั้งสองและการผลิตคงที่ แม้ว่านี้อาจดูเหมือนเช่นภาวะผู้นำที่เหมาะสม มันมักจะไม่ก่อให้เกิดการผลิตสูง กลางถนนผู้จัดการมุ่งเน้นประสิทธิภาพเฉลี่ย และการผลิต และนั่นคือสิ่งที่พวกเขาได้บรรลุ บางส่วนของลักษณะของผู้จัดการเหล่านี้จะอธิบายด้านล่าง .

»ในความพยายามที่จะยังคงเป็นที่นิยมในที่ทำงานผู้จัดการดูให้สามารถใช้งานได้งาน และโซลูชั่นที่ช่วยคนส่วนใหญ่ในที่ทำงาน .
»ขององค์กรเป้าหมายของการผลิตมีแนวโน้มที่จะตรงกับความพยายามของผู้ใต้บังคับบัญชา .
»ประนีประนอม เป็นช่วยให้ความกังวลของคนและการผลิต นำไปสู่การปฏิบัติโดยเฉลี่ย
»ผู้จัดการมักจะดูที่การตัดสินใจและโปรโตคอลในขณะที่ที่ผ่านมา การตัดสินใจการคิดที่เป็นอิสระ คือ
ทับ