4. RESEARCH METHODS4.1 Sample and D

4. RESEARCH METHODS

4.1 Sample and Data Collection Procedure

The population of this study is the corporate governance awarded firms in Thailand at the level of good to excellent that are fully reported in the Corporate Governance Report of Thai Listed Companies (CGR) 2011. The CGR 2011 was presented in the database of the Securities and Exchange Commission on its website: http://www.sec.or.th. Based on this database, there are 361 companies as of February 1, 2011. In this study, accounting executive of each firm is the key informant.

The questionnaires are directly distributed to 361 companies; the valid mailing is 361surveys from which 83 responses are returned and usable. The effective response rate was approximately 22.99%. According to Aaker, Kumar and Day (2001) explained that the response rate for mail survey, with an approximately appropriate follow-up procedure, if greater than 20% is considered acceptable. Moreover, to protect possible response bias problems between respondents and non-respondents, a t- test comparison of the means of all variables between early and late respondents are tested corresponding with the test for non-response bias by Armstrong and Overton (1977). The results find no statistically significant difference between early and late respondents demonstrates represent non-respondents. Therefore, non response bias is not a problem in this study.

4.2 Questionnaire Development and Variable measurements

4.2.1 Questionnaire Development

In this study, a questionnaire to measure all constructs with multiple-item scales consists of seven parts. Part one asks for the personal information of key informant such as gender, age, marital status, education level, and experience. Part two contains the questions about the general information and history of business such as industry type, CG scoring, firm age, and number of employees. Part three through six are related to evaluating each of constructs in the conceptual model. These parts are designed by a five point Likert scale, ranging from 1(strongly disagree) to 5 (strongly agree). And part seven is an open-ended question for suggestions and opinions.

4.2.2 Variable Measurements

To measure each construct in the conceptual model, all of variables are gained from the survey and are measured by a five-point Likert scale, ranging from 1 (strongly disagree) to 5 (strongly agree). Additionally, constructs in the conceptual model are developed as new scales and modified from prior research. Therefore, the variable measurements of dependent variable, independent variables, moderating variables and control variables of this study are described as follows:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. วิจัยวิธีตัวอย่าง 4.1 และขั้นตอนการเก็บรวบรวมข้อมูลประชากรของการศึกษานี้เป็นกิจการที่ได้รับรางวัลบริษัทในประเทศไทยในระดับดีเยี่ยมที่เต็มรายงานในองค์กรกำกับดูแลรายงานของไทยแสดงบริษัท (CGR) 2011 CGR 2011 ถูกนำเสนอต่อคณะกรรมการหลักทรัพย์และอัตราแลกเปลี่ยนเว็บไซต์: http://www.sec.or.th ตามฐานข้อมูลนี้ มี 361 บริษัท ณวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2011 ในการศึกษานี้ บริหารบัญชีของแต่ละบริษัทเป็นผู้ให้ข้อมูลสำคัญแบบสอบถามโดยตรงกระจายบริษัท 361 เมล์ที่ถูกต้องคือ 361surveys ที่ตอบ 83 จะส่งคืน และใช้งานได้ อัตราการตอบสนองที่มีประสิทธิภาพได้ประมาณ 22.99% ตามวัน และ Kumar, Aaker (2001) อธิบายว่า อัตราการตอบสนองสำหรับจดหมายสำรวจ การที่เหมาะสมประมาณติดตามผลตามขั้นตอน ถ้ามากกว่า 20% ถือเป็นที่ยอมรับ นอกจากนี้ เพื่อป้องกันปัญหาตั้งตอบได้ระหว่างผู้ตอบและผู้ตอบไม่ใช่ t-ทดสอบเปรียบเทียบหมายถึงตัวแปรทั้งหมดระหว่างผู้ตอบช่วงต้น และปลายจะทดสอบกับทดสอบความโน้มเอียงไม่ตอบสนอง โดยอาร์มสตรองและจิต (1977) ผลการค้นหาไม่แสดงถึงผู้ตอบแสดงให้เห็นไม่แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระหว่างผู้ตอบช่วงต้น และปลาย ดังนั้น ความโน้มเอียงในการตอบสนองที่ไม่ได้มีปัญหาในการศึกษานี้4.2 วัดพัฒนาแบบสอบถามและตัวแปร4.2.1 สอบถามพัฒนาในการศึกษานี้ แบบสอบถามเพื่อวัดโครงสร้างทั้งหมด มีสินค้าหลายระดับประกอบด้วย 7 ชิ้น ส่วนหนึ่งถามข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ให้ข้อมูลสำคัญเช่นเพศ อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา และประสบการณ์ ส่วนที่สองประกอบด้วยคำถามเกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปและประวัติของธุรกิจประเภทอุตสาหกรรม CG คะแนน อายุของบริษัท และจำนวนพนักงาน ส่วนสามถึงหกเกี่ยวข้องกับการประเมินแต่ละโครงสร้างในรูปแบบแนวคิด ชิ้นส่วนเหล่านี้ถูกออกแบบมา โดยห้าจุด Likert สเกล ตั้งแต่ 1(strongly disagree) ถึง 5 (เห็นด้วยอย่างยิ่ง) และส่วนเจ็ดเป็นคำถามปลายเปิดสำหรับข้อเสนอแนะและความคิดเห็น4.2.2 วัดตัวแปรการประเมินแต่ละโครงสร้างในรูปแบบแนวคิด ตัวแปรทั้งหมดได้จากการสำรวจ และวัด ด้วยสเกล Likert เป็นห้าแฉก ตั้งแต่ 1 (ขอไม่เห็นด้วย) ถึง 5 (เห็นด้วยอย่างยิ่ง) นอกจากนี้ โครงสร้างในรูปแบบแนวคิดจะพัฒนาเป็นเครื่องชั่งน้ำหนักใหม่ และปรับเปลี่ยนจากงานวิจัยก่อนหน้านี้ ดังนั้น การวัดตัวแปรของขึ้นอยู่กับตัวแปร ตัวแปรอิสระ การดูแลตัวแปรและตัวแปรควบคุมของการศึกษานี้จะอธิบายได้ดังนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . วิธีการวิจัย

4.1 ตัวอย่างและการเก็บข้อมูลกระบวนการ

ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ รางวัลบริษัทธรรมาภิบาลในประเทศไทยอยู่ในระดับดี - ดีมาก ที่เต็มที่ในการรายงานการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียน ( cgr ) 2011 การ cgr 2011 ถูกเสนอในฐานข้อมูลของคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ในเว็บไซต์ของตน : http://www.sec.or.th .ขึ้นอยู่กับฐานข้อมูลนี้มี 361 บริษัท ณ วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2554 ในการศึกษาครั้งนี้ ผู้บริหารของแต่ละบริษัท บัญชีเป็นผู้ให้ข้อมูลสำคัญ

แบบสอบถามโดยตรงจำนวน 361 บริษัท ; จดหมายที่ถูกต้องคือ 361surveys ที่ 83 คำตอบกลับมา พร้อมใช้งาน อัตราการตอบสนองที่มีประสิทธิภาพประมาณ 22.99 % เคอร์ตาม ,กุมาร และวัน ( 2001 ) กล่าวว่า อัตราการตอบสนองการสำรวจทางไปรษณีย์มีขั้นตอนการติดตามประมาณที่เหมาะสม ถ้ามากกว่า 20% ก็ถือว่ายอมรับได้ นอกจากนี้ เพื่อป้องกันปัญหาการตอบสนองที่เป็นไปได้ระหว่างอคติผู้ตอบและไม่ตอบT - การเปรียบเทียบการทดสอบค่าเฉลี่ยของตัวแปรทั้งหมดระหว่างต้นและผู้ตอบแบบสอบถามปลาย มีการทดสอบที่สอดคล้องกับการทดสอบการตอบสนองโดยอาร์มสตรองและอคติที่ไม่ โอเวอร์ตัน ( 1977 ) ผลที่ได้พบว่าไม่มีความแตกต่างระหว่างต้นและปลายของผู้ตอบแบบสอบถามแสดงไม่มีผู้ตอบ ดังนั้น การตอบสนองไม่ย้วย ไม่เป็นปัญหา การศึกษานี้

4 .2 ) การพัฒนาและตัวแปรวัด

4.2.1 แบบสอบถามการพัฒนา

ในการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาโครงสร้างทั้งหมดด้วยระดับหลายรายการประกอบด้วยเจ็ดส่วน ส่วนที่ขอข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ให้ข้อมูลสำคัญ เช่น เพศ อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา และประสบการณ์ส่วนที่ 2 ประกอบด้วยคำถามเกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปและประวัติความเป็นมาของธุรกิจ เช่น ประเภท อุตสาหกรรม CG คะแนน มั่นคง อายุ และจำนวนพนักงาน ส่วนสามถึงหกเกี่ยวข้องกับการประเมินแต่ละโครงสร้างในแบบจำลอง . ชิ้นส่วนเหล่านี้ถูกออกแบบโดยจุดห้าคน ขนาดตั้งแต่ 1 ( เห็นด้วย ) 5 ( เห็นด้วย )และส่วนที่ 7 เป็นคำถามปลายเปิดสำหรับข้อเสนอแนะและความคิดเห็น

4.2.2 ตัวแปรวัด

วัดแต่ละสร้างในแนวคิดแบบ ตัวแปรทั้งหมดจะได้รับจากการสำรวจและวัด โดยจุดห้าคน ขนาดตั้งแต่ 1 ( เห็นด้วย ) 5 ( เห็นด้วย ) นอกจากนี้โครงสร้างในแบบจำลองที่พัฒนาเป็นเครื่องใหม่และปรับปรุงจากงานวิจัยก่อน ดังนั้น ตัวแปรวัดจากตัวแปร ตัวแปรตามตัวแปรอิสระตัวแปรควบคุม การควบคุม และการศึกษา มีอธิบายดังนี้ :