Received trips to Hongkong(2011) fo

Received trips to Hongkong(2011) for surpass target . Received money voucher 5,000THB for top employee assessment(2010). Get more salary adjustments and adjust the position increases.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เดินทางได้รับการ Hongkong(2011) surpass เป้าหมาย เงินที่ได้รับใบสำคัญ 5, 000THB สำหรับพนักงานบน assessment(2010) ได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มมากขึ้น และปรับเพิ่มตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทริปที่ได้รับไปยังฮ่องกง (2011) สำหรับเกินเป้าหมาย เงินที่ได้รับบัตรกำนัล 5,000THB สำหรับการประเมินการทำงานของพนักงานด้านบน (2010) ได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นและปรับตำแหน่งเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ได้รับการเดินทางไปฮ่องกง ( 2011 ) เกินเป้าหมาย ได้รับเงินใบประมาณ 5000 บาทสำหรับการประเมินพนักงานด้านบน ( 2010 ) ได้รับการปรับเงินเดือนมากขึ้น และปรับตำแหน่งสูงขึ้น