Conduct interviews, observe operati

Conduct interviews, observe operations, and identify and collect available documentation in order to gain an understanding of the entity's human resources documentation in order to gain an understanding of the entity's human resources planning process and controls. Included in the actual process are both official/unofficial and formal/informal processes and controls. An official process may exist even if it is not documented. Possible procedures include, but are not limited to:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนินการสัมภาษณ์ สังเกตการดำเนินงาน และระบุ และรวบรวมเอกสารที่พร้อมใช้งานเพื่อให้ได้ความเข้าใจเอนทิตีของบุคลากรเอกสารเพื่อให้ได้ความเข้าใจเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ของเอนทิตีการวางแผนกระบวนการและการควบคุม รวมอยู่ในกระบวนการจริงมีกระบวนการอย่างเป็นทางการ/ไม่เป็นทาง และเป็นทางการ/ไม่เป็นทางการและการควบคุม กระบวนการอย่างเป็นทางอาจมีอยู่ถ้าไม่จัดทำเอกสาร ขั้นตอนที่ได้รวมถึง แต่ไม่จำกัด:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดำเนินการสัมภาษณ์สังเกตการดำเนินงานและระบุและรวบรวมเอกสารเพื่อที่จะได้รับความเข้าใจของมนุษย์ของกิจการเอกสารทรัพยากรในการสั่งซื้อที่จะได้รับความเข้าใจในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของกิจการขั้นตอนการวางแผนและการควบคุมที่ รวมอยู่ในกระบวนการที่เกิดขึ้นจริงทั้งสองอย่างเป็นทางการ / ไม่เป็นทางการและเป็นทางการ / กระบวนการทางการและการควบคุม กระบวนการอย่างเป็นทางการอาจมีอยู่ถึงแม้ว่ามันจะไม่ได้รับการบันทึกไว้ วิธีการที่เป็นไปได้รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดำเนินการสัมภาษณ์ และสังเกตการระบุและรวบรวมเอกสารที่มีอยู่เพื่อที่จะได้รับความเข้าใจของหน่วยงานทรัพยากรบุคคลเอกสารเพื่อที่จะได้รับความเข้าใจของหน่วยงานทรัพยากรมนุษย์การวางแผนและการควบคุม รวมอยู่ในกระบวนการที่เกิดขึ้นจริง ทั้งอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการเป็นทางการเชลยศักดิ์ / กระบวนการและการควบคุมกระบวนการที่เป็นทางการ อาจมีอยู่ แม้ว่ามันไม่จัด ขั้นตอนที่เป็นไปได้รวมถึง แต่ไม่ จำกัด ถึง :