Recruitment and Selection – Job des

Recruitment and Selection – Job descriptions and job specifications are formed from the
information gathered from a job analysis, which help management decide what sort of people to
recruit and hire.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาและการเลือก – คำอธิบายงานและข้อกำหนดของงานเกิดขึ้นจากการข้อมูลที่รวบรวมจากการวิเคราะห์งาน ซึ่งช่วยให้จัดการตัดสินใจว่า เรียงลำดับของคนสรรหา และจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสรรหาและการคัดเลือก–ลักษณะงานและคุณสมบัติของงานที่มีรูปแบบมาจาก
รวบรวมข้อมูลจากการวิเคราะห์งานซึ่งช่วยให้ผู้บริหารตัดสินใจสิ่งที่ประเภทของคน

รับสมัคร และจ้าง