Successful human resources manageme

Successful human resources management creates a bridge between line management and the company's workforce.Small companies with a few employees naturally achieve interaction between senior management and staff.Large organizations,such as multinational firms,have many levels of management and employees. Human resources management orchestrates the needs of management and protects the rights of workers,according to Michael Armstrong's
"A Handbook of Human Resources Management Practice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริหารทรัพยากรบุคคลประสบความสำเร็จสร้างสะพานระหว่างบรรทัดผู้บริหารและบุคลากรของบริษัทบริษัทขนาดเล็ก มีพนักงานไม่กี่ธรรมชาติให้ปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและพนักงานองค์กรขนาดใหญ่ เช่นบริษัทข้ามชาติ มีหลายระดับของผู้บริหารและพนักงาน จัดการทรัพยากรมนุษย์ทรงจัดเตรียมความต้องการของการจัดการ และปกป้องสิทธิของแรงงาน ตาม Michael อาร์มสตรอง
"A คู่มือของทรัพยากรมนุษย์การจัดการปฏิบัติการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ประสบความสำเร็จการจัดการทรัพยากรมนุษย์จะสร้างสะพานเชื่อมระหว่างสายการจัดการและ บริษัท ที่ บริษัท workforce.Small กับพนักงานไม่กี่ตามธรรมชาติให้เกิดปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารระดับสูงและองค์กร staff.Large เช่น บริษัท ข้ามชาติมีหลายระดับของผู้บริหารและพนักงาน การจัดการทรัพยากรมนุษย์ประสานความต้องการของการจัดการและปกป้องสิทธิของคนงานตามที่ไมเคิลอาร์มสตรอง
"คู่มือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ประสบความสำเร็จจะสร้างสะพานเชื่อมระหว่างเส้นการจัดการและพนักงานของ บริษัท ขนาดเล็ก บริษัท ที่มีพนักงานไม่กี่ธรรมชาติให้เกิดปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและพนักงาน องค์กรขนาดใหญ่ เช่น บริษัท ข้ามชาติมีหลายระดับของการจัดการและพนักงานการจัดการทรัพยากรมนุษย์ orchestrates ความต้องการของการจัดการและการปกป้องสิทธิของแรงงานตามไมเคิลอาร์มสตรอง
" คู่มือการปฏิบัติของการจัดการทรัพยากรมนุษย์