Secondly in some activity like 'Tea

Secondly in some activity like 'Team Excellent' that want to make the
relationship more closer but have some gap between manager and
employees because they have the separate for easy to control.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประการที่สองในบางกิจกรรมเช่น 'ทีมยอดเยี่ยม' ที่ต้องการ ความสัมพันธ์ใกล้ชิดมากขึ้นแต่มีบางช่องว่างระหว่างผู้จัดการ และ พนักงานเนื่องจากพวกเขาต้องการแยกง่ายควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สองในกิจกรรมบางอย่างเช่นทีมที่ดีเยี่ยมที่ต้องการให้
ความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดมากขึ้น แต่มีช่องว่างระหว่างผู้จัดการและ
พนักงานเพราะพวกเขามีที่แยกต่างหากสำหรับง่ายต่อการควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการที่สอง ในบางกิจกรรม เช่น ทีม ' ยอดเยี่ยม ' ที่อยากจะให้ความสัมพันธ์ใกล้ชิดมากขึ้น แต่มีบาง

ช่องว่างระหว่างผู้จัดการและพนักงานเพราะพวกเขามีแยกต่างหากเพื่อง่ายต่อการควบคุม