Market orientation perspectives inc

Market orientation perspectives include the decision-making perspective (Shapiro, 1988), market intelligence perspective (Kohli and Jaworski, 1990), culturally based behavioural perspective (Narver and Slater, 1990), strategic perspective (Ruekert, 1992) [1] and customer orientation perspective (Deshpande et al., 1993).[2]

The two most prominent conceptualizations of market orientation are those given by Kohli and Jaworski (1990) and Narver and Slater (1990). While Kohli and Jaworski (1990) consider market orientation as the implementation of the marketing concept, Narver and Slater (1990) consider it to be an organisational culture.

Kohli and Jaworski (1990) defined market orientation as "the organization-wide generation of market intelligence, dissemination of the intelligence across departments and organization-wide responsiveness to it" [3]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุมมองทิศทางตลาดรวมถึงมุมมองในการตัดสินใจ (ชาปิโรส์ 1988), มุมมองทางการตลาด (Kohli และ Jaworski, 1990) ตามวัฒนธรรมมุมมองพฤติกรรม (Narver และตำหนิ 1990), มุมมองของยุทธศาสตร์ (Ruekert, 1992) [1] และลูกค้า มุมมองการวางแนวทาง (Deshpande et al., 1993). [2] ทั้งสอง conceptualizations โดดเด่นที่สุดของทิศทางตลาดเป็นผู้กำหนดโดย Kohli และ Jaworski (1990) และ Narver และตำหนิ (1990) ในขณะที่ Kohli และ Jaworski (1990) พิจารณาทิศทางตลาดเป็นการดำเนินการตามแนวคิดการตลาดที่ Narver และตำหนิ (1990) พิจารณาให้เป็นวัฒนธรรมองค์กร. Kohli และ Jaworski (1990) กำหนดทิศทางตลาดเป็น "รุ่นทั่วทั้งองค์กรของตลาด หน่วยสืบราชการลับการเผยแพร่ของปัญญาระหว่างหน่วยงานและการตอบสนองทั้งองค์กรเพื่อมัน "[3]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มุมมองทิศทางตลาด รวมถึงมุมมองการตัดสินใจ ( Shapiro , 1988 ) , มุมมองของตลาดที่ชาญฉลาด ( และ Kohli จาวอร์สกี้ , 2533 ) , วัฒนธรรมจากมุมมอง ( และพฤติกรรม narver สเลเตอร์ , 1990 ) , มุมมองเชิงกลยุทธ์ ( ruekert , 1992 ) [ 1 ] และมุมมองการวางแนวของลูกค้า ( deshpande et al . , 1993 ) . [ 2 ]

สอง conceptualizations โดดเด่นที่สุดของทิศทางตลาด เป็นผู้มอบให้และ Kohli จาวอร์สกี้ ( 1990 ) และ narver และ สเลเตอร์ ( 1990 ) และในขณะที่ Kohli จาวอร์สกี้ ( 1990 ) พิจารณาทิศทางตลาดโดยการนำแนวคิดการตลาด narver สเลเตอร์ ( 1990 ) และ พิจารณา มันเป็น วัฒนธรรมองค์กร .

และ Kohli จาวอร์สกี้ ( 2533 ) กำหนดทิศทางการตลาดเป็น " องค์กรข่าวกรองตลาดหลากหลายรุ่น การเผยแพร่ข้อมูลข้ามหน่วยงานและองค์กรที่หลากหลายตอบสนองกับมัน " [ 2 ]