The Employer may transfer an Employ

The Employer may transfer an Employee from one position to another, or secondment an Employee to any other work place in Thailand, or in other countries as may deemed appropriate upon by the Employee. Such transfer will not be considered as termination of employment with Triumph Motorcycles group overall. The new position shall not be lower than before and the compensation shall commensurate with that prevailing in the country

concerned, and shall not be lower than that initially stated in the employment agreement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างอาจโอนย้ายพนักงานจากตำแหน่งหนึ่งไปยังอีก หรือย้ายพนักงานไปทำงานสถานที่อื่น ๆ ในประเทศไทย หรือประเทศอื่น ๆ อาจสมควรเมื่อ โดยพนักงาน โอนดังกล่าวจะไม่ถือว่าเป็นการเลิกจ้างโดยรวมกลุ่มรถจักรยานยนต์ Triumph ตำแหน่งใหม่ต้องไม่ต่ำกว่าก่อน และการชดเชยต้องเหมาะสมกับที่เกิดขึ้นในประเทศเกี่ยวข้อง และต้องไม่ต่ำกว่าที่ระบุในสัญญาจ้างงานในเบื้องต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างอาจโอนพนักงานจากตำแหน่งหนึ่งไปยังอีกหรือ secondment พนักงานไปยังสถานที่ทำงานอื่น ๆ ในประเทศไทยหรือในประเทศอื่น ๆ ที่อาจเห็นสมควรโดยพนักงาน การโอนเงินดังกล่าวจะไม่ได้รับการพิจารณาเป็นเลิกจ้างกับกลุ่มไทรอัมพ์มอเตอร์ไซด์โดยรวม ตำแหน่งใหม่จะต้องไม่ต่ำกว่าก่อนและการชดเชยจะเทียบเท่ากับที่เกิดขึ้นในประเทศที่เกี่ยวข้องและจะต้องไม่ต่ำกว่าที่ระบุไว้ในตอนแรกในสัญญาการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างอาจจะโอนย้ายพนักงานจากตำแหน่งหนึ่งไปยังอีกหรือ secondment พนักงานอื่น ๆที่ทำงานในไทย หรือในประเทศอื่น ๆที่อาจจะถือว่าเหมาะสมต่อพนักงาน การโอนดังกล่าวจะไม่ถือเป็นการเลิกจ้างด้วยกลุ่มโดยรวม ชัยชนะรถจักรยานยนต์ ตำแหน่งใหม่จะไม่ลดลงกว่าก่อน และค่าชดเชยจะสอดคล้องกับที่แพร่หลายในประเทศที่เกี่ยวข้อง และจะต้องไม่ต่ำกว่าที่ระบุไว้ในข้อตกลงในการจ้างงาน