While these HR policies and practices are described separately, global การแปล - While these HR policies and practices are described separately, global ไทย วิธีการพูด

While these HR policies and practic

While these HR policies and practices are described separately, global talent management initiatives for most global talent challenges they are likely to be combined or ‘‘packaged’’ for maximum effectiveness. Systematic selection of the specific HR policies and practices in those packages will reflect the type of global talent challenge. We present some examples of HR policies and practices that have been and can be used to deal with some of the global talent challenges. These examples are meant to be illustrative, and are by no means exhaustive and thorough.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ในขณะที่ HR นโยบายและแนวทางปฏิบัติไว้ต่างหาก โครงการบริหารความสามารถสากลสำหรับความท้าทายความสามารถมากที่สุดทั่วโลกจะมีแนวโน้มที่จะรวม หรือ ''บรรจุ '' สำหรับประสิทธิภาพสูงสุด เลือกระบบของนโยบาย HR โดยเฉพาะและในแพคเกจที่จะสะท้อนถึงชนิดของความท้าทายความสามารถระดับโลก ตัวอย่างของนโยบาย HR และการปฏิบัติที่ได้รับ และใช้ในการจัดการกับความท้าทายความสามารถระดับโลกของ เราอยู่ ตัวอย่างเหล่านี้เพื่อให้เป็นตัวอย่าง และไม่ครบถ้วนสมบูรณ์ และทั่วถึง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในขณะที่นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติเหล่านี้จะมีการอธิบายแยกความคิดริเริ่มการจัดการความสามารถทั่วโลกมากที่สุดสำหรับความท้าทายความสามารถระดับโลกที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะรวมกันหรือ '' ​​บรรจุ '' เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด เลือกระบบของนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เฉพาะเจาะจงและการปฏิบัติในแพคเกจเหล่านั้นจะสะท้อนให้เห็นถึงประเภทของความท้าทายความสามารถระดับโลก เรานำเสนอตัวอย่างบางส่วนของนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติที่ได้รับและสามารถนำมาใช้ในการจัดการกับความท้าทายความสามารถระดับโลก ตัวอย่างเหล่านี้จะหมายถึงการเป็นตัวอย่างและโดยไม่มีหมายถึงหมดจดและทั่วถึง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในขณะที่ฝ่ายนโยบายและการปฏิบัติเหล่านี้อธิบายไว้ต่างหาก ซึ่งการจัดการความสามารถพิเศษโครงการส่วนใหญ่ทั่วโลกความสามารถความท้าทายที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะถูกรวม หรือ ' 'packaged ' ' เพื่อประสิทธิผลสูงสุด . การเลือกระบบของนโยบายเฉพาะบุคคลและการปฏิบัติในแพคเกจเหล่านั้นจะแสดงชนิดของความท้าทายความสามารถระดับโลก เรานำเสนอตัวอย่างของ HR นโยบายและวิธีปฏิบัติที่ได้รับ และสามารถใช้เพื่อจัดการกับบางส่วนของโลกสามารถท้าทาย ตัวอย่างเหล่านี้ตั้งใจจะลง และจะไม่มีทางที่ละเอียดถี่ถ้วนและรอบคอบ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: