Participants and ProcedureWe random

Participants and Procedure
We randomly selected 330 from 1,868 employees of a regional civil service
department and provided them with leadership questionnaires and other inventories
for assessing construct validity. We received completed questionnaires from 218
civil servants (77% male). Their average age was 40 years (SD = 10.8, range =
22–61)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เรียนและขั้นตอนเราสุ่มเลือก 330 จากพนักงานราชการพลเรือนภูมิภาค 1,868แผนก และให้พวกเขา ด้วยแบบสอบถามภาวะผู้นำและครั้งอื่น ๆสำหรับการประเมินสร้างตั้งแต่ เราได้รับแบบสอบถามที่เสร็จสมบูรณ์จาก 218ราชการ (เพศชาย 77%) อายุเฉลี่ยของพวกเขาได้ 40 ปี (SD = 10.8 ช่วง =22 – 61)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เข้าร่วมกิจกรรมและวิธีเราสุ่มเลือกจาก 330 1868 พนักงานในการให้บริการในระดับภูมิภาคแพ่งสรรพสินค้าและให้พวกเขาด้วยแบบสอบถามความเป็นผู้นำและสินค้าคงเหลืออื่นๆสำหรับการประเมินความถูกต้องสร้าง เราได้รับจากแบบสอบถามเสร็จสมบูรณ์ 218 ข้าราชการพลเรือน (77% ชาย) อายุเฉลี่ยของพวกเขาคือ 40 ปี (SD = 10.8 ช่วง = 22-61)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เข้าร่วมและขั้นตอน
เราสุ่ม 330 จากแผนกของข้าราชการพลเรือน
ภูมิภาค 1868 พนักงานและให้พวกเขาด้วยแบบสอบถามภาวะผู้นำและการประเมินความตรงตามโครงสร้างอื่น ๆสินค้าคงเหลือ
. เราได้รับแล้วเสร็จจำนวน 218
ข้าราชการ ( 77 % ชาย ) มีอายุเฉลี่ย 40 ปี ( SD = 10.8 , ช่วง =
22 – 61 )