Which competencies should be strong

Which competencies should be strong to fulfill the areas of responsibility of the next fiscal year (according to the definition) in the Job-Incumbent Profile)?
Which of the employee's competencies are very strong/meets expectations (according to the Job-Incumbent Profile)?
Which of the employee's competencies should be improved or developed (according to the Job-Incumbent Profile)?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถที่ควรจะเข้มแข็งเพื่อตอบสนองด้านความรับผิดชอบของปีบัญชีถัดไป (ตามนิยาม) ในโพรไฟล์งาน Incumbent)ซึ่งความสามารถของพนักงานมีมากแข็งแรง/ตรงตามความคาดหวัง (ตามโพรไฟล์งาน Incumbent)ซึ่งความสามารถของพนักงานควรปรับปรุง หรือพัฒนา (ตามโพรไฟล์งาน Incumbent)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซึ่งความสามารถที่ควรจะเป็นที่แข็งแกร่งเพื่อตอบสนองพื้นที่ของความรับผิดชอบของปีงบประมาณถัดไป (ตามคำนิยาม) ในข้อมูลส่วนตัว Job-หน้าที่)
ซึ่งความสามารถของพนักงานมีความแข็งแรงมาก / ตามความคาดหวัง (ตามรายละเอียด Job-หน้าที่) ?
ซึ่งความสามารถของพนักงานควรมีการปรับปรุงหรือพัฒนา (ตามรายละเอียด Job-หน้าที่)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซึ่งความสามารถควรแข็งแรงเพื่อตอบสนองพื้นที่รับผิดชอบของปีงบประมาณถัดไป ( ตามนิยาม ) ในงานหน้าที่โปรไฟล์ )
ที่สมรรถภาพของพนักงานมีความแข็งแรงมาก / ตามความคาดหวัง ( ตามงานหน้าที่โปรไฟล์ )
ที่สมรรถภาพของพนักงานควรปรับปรุงหรือพัฒนา ( ตามงานหน้าที่โปรไฟล์ )