professionally and treating people with professionalism is far more important than wearing the correct attire. A cotton blend doesn't turn in paperwork on time, or organize effectively and neither does a tattoo. It's the person who does the job, not the tattoo, piercing or suit. The most common reason businesses lose current clients is poor customer service. Growth and productivity is directly affected by the character and qualifications of the individual. You wouldn't doubt the professionalism of Google, Quicken Loans, and Amazon, but they have a business casual dress code. Dozens of Fortune 500 companies have employees coming to work in casual attire. Even if employee's have a business professional attire dress code, they can still have visible piercings and visible tattoos in the workplace, none of which change their qualifications or character.
2: IT WILL SCARE AWAY CUSTOMERS
This is a natural follow-up to the previous thought on visible piercings and visible tattoos in the workplace. According to FOX News, 97% of American adult consumers wouldn't change current product shopping habits if employees had visible tattoos and piercings. As long as consumers felt they received the same quality and pricing they didn't care about staff covering piercings or covering tattoos for work. In reality, 61% of American adults have a tattoo or piercing, therefore patrons will show preference to companies that allow staff the freedom to have piercings and visible tattoos in the workplace. For additional thoughts see point 4, 6, and 8.
3: IT'S A HEALTH HAZARD
The argument that covering tattoos for work is a necessary health precaution in food service has no medical validity for healed tattoos. However, during the healing process, a tattoo is no different from any other abrasion or cut on the skin and should be bandaged to the same degree an abrasion of a similar level would be bandaged. A rule of thumb for piercings is if earrings are removed for health precautions then piercings should be removed as well. Some employers state employees with piercings play with their body jewelry at work and thus shouldn't have body jewelry in during work for health safety. However, that's why staff wear plastic gloves when preparing food. Gloves protect against all these contaminationfactors, including body jewelry, and federal law requires employees to wash hands after touching or handling contaminants. The main thing is tattoos and piercings should be held to the same standards as other similar contaminants. If piercings are removed because of health concerns, but earrings, rings, bracelets, hair clips, necklaces are allowed, it creates a double standard. Covering tattoos for work, but not other abrasions, cuts and scrapes, creates a double standard.
Tattoos and piercings that are still in the healing process should be held to the same standards as other similar contaminants. Covering healed tattoos, or banning body jewelry with no risk of falling out do not provide additional health safety.
To see all government regulations regarding health and hygiene around food
อย่างมืออาชีพและรักษาผู้ที่มีความเป็นมืออาชีพอยู่ไกลมีความสำคัญมากกว่าการสวมใส่เครื่องแต่งกายที่ถูกต้อง ผ้าฝ้ายผสมไม่เปิดในเอกสารที่เกี่ยวกับเวลาหรือการจัดระเบียบอย่างมีประสิทธิภาพและไม่ไม่สัก มันเป็นคนที่ไม่ทำงานไม่ได้สักเจาะหรือชุดสูท ธุรกิจสาเหตุส่วนใหญ่สูญเสียลูกค้าในปัจจุบันคือการบริการลูกค้าที่น่าสงสาร การเจริญเติบโตและการผลิตได้รับผลกระทบโดยตรงจากตัวละครและคุณสมบัติของแต่ละบุคคล คุณจะไม่สงสัยเป็นมืออาชีพของ Google, เงินให้กู้ยืม Quicken และ Amazon แต่พวกเขามีธุรกิจการแต่งกายแบบสบาย ๆ หลายสิบของ Fortune 500 บริษัท มีพนักงานมาทำงานในชุดสบาย ๆ แม้ว่าพนักงานมีธุรกิจการแต่งกายเครื่องแต่งกายที่เป็นมืออาชีพที่พวกเขายังสามารถมีการเจาะที่มองเห็นและรอยสักที่มองเห็นได้ในที่ทำงานไม่มีใครที่เปลี่ยนคุณสมบัติหรือตัวของพวกเขา.
2 มันจะฝ่อไปลูกค้า
นี่คือการติดตามธรรมชาติไปก่อนหน้า คิดเกี่ยวกับการเจาะที่มองเห็นและมองเห็นรอยสักในสถานที่ทำงาน ตามที่ข่าวฟ็อกซ์ 97% ของผู้บริโภคผู้ใหญ่ชาวอเมริกันจะไม่เปลี่ยนพฤติกรรมการซื้อผลิตภัณฑ์ในปัจจุบันหากพนักงานมีรอยสักที่มองเห็นและเจาะ ตราบใดที่ผู้บริโภครู้สึกว่าพวกเขาได้รับคุณภาพเดียวกันและราคาที่พวกเขาไม่ได้เกี่ยวกับการดูแลพนักงานครอบคลุมเจาะหรือรอยสักที่ครอบคลุมสำหรับการทำงาน ในความเป็นจริง 61% ของผู้ใหญ่ชาวอเมริกันมีรอยสักหรือเจาะดังนั้นลูกค้าจะแสดงการตั้งค่าให้กับ บริษัท ที่ช่วยให้พนักงานมีอิสระที่จะมีการเจาะและรอยสักที่มองเห็นได้ในที่ทำงาน สำหรับความคิดเพิ่มเติมเห็นจุด 4, 6, 8 และ
3: มันเป็นอันตรายต่อสุขภาพ
อาร์กิวเมนต์ที่ครอบคลุมรอยสักสำหรับการทำงานคือการระมัดระวังสุขภาพที่จำเป็นในการให้บริการอาหารที่มีความถูกต้องไม่มีรอยสักทางการแพทย์สำหรับการเยียวยา อย่างไรก็ตามในระหว่างกระบวนการบำบัด, รอยสักก็ไม่ต่างจากการขัดสีอื่น ๆ หรือตัดบนผิวหนังและควรได้รับการพันผ้าพันแผลในระดับเดียวกับรอยขีดข่วนของระดับที่ใกล้เคียงจะได้รับการพันผ้าพันแผล กฎของหัวแม่มือสำหรับเจาะคือถ้าต่างหูจะถูกลบออกสำหรับข้อควรระวังสุขภาพแล้วเจาะควรจะออกเช่นกัน นายจ้างบางพนักงานของรัฐที่มีการเจาะเล่นกับเครื่องประดับร่างกายของพวกเขาในการทำงานจึงไม่ควรมีเครื่องประดับร่างกายในระหว่างการทำงานเพื่อความปลอดภัยต่อสุขภาพ แต่ที่ว่าทำไมพนักงานสวมถุงมือพลาสติกเมื่อเตรียมอาหาร ถุงมือป้องกัน contaminationfactors เหล่านี้ทั้งหมดรวมทั้งเครื่องประดับร่างกายและกฎหมายของรัฐบาลกลางได้กำหนดให้พนักงานที่จะล้างมือหลังการสัมผัสหรือการจัดการสารปนเปื้อน สิ่งที่สำคัญคือรอยสักและการเจาะควรจะจัดขึ้นในมาตรฐานเดียวกับสารปนเปื้อนอื่น ๆ ที่คล้ายกัน ถ้าเจาะจะถูกลบออกเพราะความกังวลเรื่องสุขภาพ แต่ต่างหู, แหวน, กำไล, คลิปผม, สร้อยคอที่ได้รับอนุญาตจะสร้างสองมาตรฐาน ครอบคลุมรอยสักสำหรับการทำงาน แต่ไม่ถลอกอื่น ๆ ตัดและ scrapes สร้างสองมาตรฐาน.
รอยสักและการเจาะที่ยังอยู่ในขั้นตอนการเยียวยาควรจะจัดขึ้นในมาตรฐานเดียวกับสารปนเปื้อนอื่น ๆ ที่คล้ายกัน ครอบคลุมรอยสักหายหรือห้ามเครื่องประดับร่างกายกับความเสี่ยงของการล้มออกไม่ให้ความปลอดภัยต่อสุขภาพเพิ่มเติม no.
หากต้องการดูกฎระเบียบของรัฐบาลเกี่ยวกับสุขภาพและสุขอนามัยทั่วอาหาร
การแปล กรุณารอสักครู่..