This legislation allowed workers to

This legislation allowed workers to have job protected leave for 12 weeks in the face of medical emergency and pregnancies. Up until this point, women were in danger of losing their jobs if they got pregnant. Unsurprisingly, maternity fashion's main aim at this point in time was concealment. The Pregnancy Discrimination Act of 1979 only offered pregnant women a degree of temporary disability protection. This act was an amendment to Title VII of the Civil Rights Act of 1964. The amendment was ratified because of the court case General Electric V. Gilbert where an employer offered disability benefits that did not cover pregnancy. In fact, many business associations tried to argue against this coverage on the basis that pregnancy was a voluntary condition. This controversy took place during a time when 45 percent of the working class were women but only 25 percent of insurance plans had built in sick leave for pregnancy or pregnancy related illness. Before this act was passed, many women were fired on the grounds of their pregnancy. Women now had more job security during pregnancy and actually had government protected maternity leave. Interestingly, at the same time as these laws were being passed maternity fashion changed drastically. Fashion during pregnancy began to show off baby bumps with tight clothing. Currently, magazine articles discuss stylish mothers-to-be in figure hugging body con dresses, and shifts that hug their blossoming bump beautifully

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กฎหมายนี้อนุญาตให้ผู้ปฏิบัติงานเพื่อให้งานป้องกันปล่อย 12 สัปดาห์หน้าทางการแพทย์ฉุกเฉินและการตั้งครรภ์ จนถึงจุดนี้ ผู้หญิงอยู่ในอันตรายจากการสูญเสียงานของพวกเขาหากพวกเขาได้ตั้งครรภ์ ประกอบ แฟชั่นคลอดจุดมุ่งหมายหลักที่ในตอนนี้ถูกสอดแนม เฉพาะบัญญัติแบ่งแยกตั้งครรภ์ของ 1979 เสนอหญิงตั้งครรภ์ระดับของการป้องกันความพิการชั่วคราว พระราชบัญญัตินี้เป็นการแก้ไข VII ชื่อเรื่องของสิทธิพลเมืองกระทำของ 1964 การแก้ไขที่สำคัญเนื่องจากศาลทั่วไปไฟฟ้า V. Gilbert ซึ่งนายจ้างให้สวัสดิการพิการที่ไม่ได้ครอบคลุมถึงการตั้งครรภ์ อันที่จริง สมาคมธุรกิจต่าง ๆ พยายามค้านความครอบคลุมนี้บนพื้นฐานว่า ตั้งครรภ์คือ เงื่อนไขความสมัครใจ ถกเถียงนี้เกิดขึ้นในเวลาเมื่อผู้หญิงมีร้อยละ 45 ของชั้นทำงาน แต่เพียง 25 เปอร์เซ็นต์ของแผนประกันมีแห่งลาป่วยตั้งครรภ์หรือตั้งครรภ์เจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการ ก่อนตามพระราชบัญญัติส่ง ผู้หญิงหลายคนถูกยิงไร้การตั้งครรภ์ ผู้หญิงตอนนี้มีงานรักษาความปลอดภัยระหว่างตั้งครรภ์ และจะ มีรัฐบาลป้องกันลาคลอด เป็นเรื่องน่าสนใจ ในเวลาเดียวกัน ตามกฎหมายเหล่านี้ได้ จะส่งผ่านแฟชั่นคลอดแล้วอย่างรวดเร็ว แฟชั่นในระหว่างตั้งครรภ์เริ่มอวดเด็กกระแทกกับเสื้อผ้าที่แน่น ในปัจจุบัน บทความนิตยสารอภิปราย mothers-to-be ในรูปที่กอดร่างกายคอนชุดทันสมัย และชนกะที่กอดของเติมอย่างสวยงาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การออกกฎหมายอนุญาตให้คนงานนี้จะมีงานออกจากการคุ้มครองสำหรับ 12 สัปดาห์ในการเผชิญกับการแพทย์ฉุกเฉินและการตั้งครรภ์ จนกระทั่งมาถึงจุดนี้ผู้หญิงตกอยู่ในอันตรายของการสูญเสียงานของพวกเขาหากพวกเขาได้รับการตั้งครรภ์ แปลกใจจุดมุ่งหมายหลักของชุดคลุมท้องแฟชั่นที่จุดในเวลานี้คือการปกปิด การตั้งครรภ์แยกโฉนด 1979 หญิงตั้งครรภ์เสนอระดับของการป้องกันความพิการชั่วคราว การกระทำนี้คือการแก้ไขชื่อเจ็ดของสิทธิของปี 1964 การแก้ไขเป็นที่ยอมรับเพราะศาลคดี General Electric V. กิลเบิร์ที่นายจ้างเสนอผลประโยชน์ความพิการที่ไม่ได้ครอบคลุมถึงการตั้งครรภ์ ในความเป็นจริงความสัมพันธ์ทางธุรกิจจำนวนมากพยายามที่จะเถียงกับความคุ้มครองนี้บนพื้นฐานที่ว่าตั้งครรภ์เป็นภาวะที่ความสมัครใจ ความขัดแย้งนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ร้อยละ 45 ของชนชั้นแรงงานเป็นผู้หญิง แต่เพียงร้อยละ 25 ของแผนประกันได้สร้างขึ้นในการลาป่วยสำหรับการตั้งครรภ์หรือการตั้งครรภ์ที่เกี่ยวข้องกับความเจ็บป่วย ก่อนที่จะกระทำนี้ถูกส่งผ่านผู้หญิงหลายคนถูกยิงบนพื้นฐานของการตั้งครรภ์ของพวกเขา ผู้หญิงตอนนี้มีการรักษาความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้นในระหว่างการตั้งครรภ์และรัฐบาลได้จริงการคุ้มครองการลาคลอด ชุดคลุมท้องแฟชั่นที่น่าสนใจในช่วงเวลาเดียวกับกฎหมายเหล่านี้ถูกส่งผ่านไปการเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรง แฟชั่นระหว่างการตั้งครรภ์เริ่มที่จะแสดงปิดกระแทกทารกด้วยเสื้อผ้าแน่น ขณะนี้มีบทความในนิตยสารหารือสไตล์แม่ไปเป็นในรูปกอดชุดร่างกาย con, และการเปลี่ยนแปลงที่กอดบานของพวกเขาชนอย่างสวยงาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กฎหมายนี้อนุญาตให้คนงานมีงานคุ้มครองออกจาก 12 สัปดาห์ในการเผชิญกับเหตุฉุกเฉินทางการแพทย์และการตั้งครรภ์ จนถึงจุดนี้ หญิงกำลังอยู่ในอันตรายของการสูญเสียงานของพวกเขาหากพวกเขาได้ตั้งครรภ์ แปลกใจ , ชุดคลุมท้องแฟชั่นเป็นจุดมุ่งหมายหลักที่จุดนี้ในเวลาที่ถูกปกปิดการเลือกปฏิบัติของ 1979 เสนอผู้หญิงตั้งครรภ์แสดงระดับของการป้องกันความพิการชั่วคราว ตั้งครรภ์ พระราชบัญญัติฉบับนี้มีการแก้ไขหัวข้อ VII ของลิขิต . การแก้ไขคือ ให้สัตยาบัน เพราะคดีทั่วไปไฟฟ้าโวลต์กิลเบิร์ตที่นายจ้างเสนอผลประโยชน์ที่ไม่ได้ครอบคลุมถึงการตั้งครรภ์ ในความเป็นจริงสมาคมธุรกิจจำนวนมากพยายามที่จะโต้เถียงกับนี้ครอบคลุมบนพื้นฐานว่า การตั้งครรภ์เป็นเงื่อนไขที่สมัครใจ ความขัดแย้งครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลา 45 เปอร์เซ็นต์ของระดับการทำงานเป็นผู้หญิงแต่เพียงร้อยละ 25 ของแผนประกันที่ได้สร้างขึ้นในลาป่วยการตั้งครรภ์หรือการตั้งครรภ์ที่เกี่ยวข้องการเจ็บป่วย ก่อนที่กฎหมายนี้ผ่านผู้หญิงหลายคนถูกไล่ออกในบริเวณของการตั้งครรภ์ของพวกเขา ผู้หญิงเดี๋ยวนี้มีงานรักษาความปลอดภัยในระหว่างตั้งครรภ์และมีรัฐบาลป้องกันการลาคลอด ทั้งนี้ ในเวลาเดียวกับที่กฎหมายเหล่านี้ถูกส่งผ่านชุดคลุมท้องแฟชั่นเปลี่ยนไปอย่างมาก แฟชั่นในช่วงตั้งครรภ์เริ่มอวดเด็กกระแทกกับเสื้อผ้าที่แน่นหนา ในปัจจุบันบทความกล่าวถึงสไตล์ มารดาเป็นในรูปกอดชุดต่อต้านร่างกาย และการเปลี่ยนแปลงที่กอดตนชนบานอย่างสวยงาม