Human capital theory advocates that

Human capital theory advocates that investment in training is an asset for an
individual. A substantial volume of empirical evidence accords with the view that
training increases the individual’s quality of human capital (Hamermesh and Rees,
1993; Chapman, 1993) and usually translates into higher future salary to the individual
(Palacios-Huerta, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีทุนมนุษย์สนับสนุนว่า ในการฝึกอบรมที่ลงทุนสินทรัพย์ในการแต่ละ เป็นไดรฟ์ของหลักฐานประจักษ์ accords ด้วยมุมมองที่ฝึกอบรมเพิ่มของแต่ละบุคคลคุณภาพของทุนมนุษย์ (Hamermesh และรีส์1993 แชปแมน 1993) และมักจะแปลเป็นเงินในอนาคตสูงกว่าเดือนละ(Palacios Huerta, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีทุนมนุษย์สนับสนุนว่าการลงทุนในการฝึกอบรมเป็นสินทรัพย์สำหรับแต่ละบุคคล ปริมาณมากของหลักฐานเชิงประจักษ์สอดคล้องกับมุมมองที่การฝึกอบรมการเพิ่มคุณภาพของแต่ละบุคคลของทุนมนุษย์ (Hamermesh และรีส 1993; แชปแมน, 1993) และมักจะแปลเป็นเงินเดือนในอนาคตสูงขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล(Palacios-เฮีย, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีทุนมนุษย์สนับสนุนการลงทุนในการฝึกอบรมเป็นสินทรัพย์สำหรับ
แต่ละ ปริมาณของหลักฐานเชิงประจักษ์เป็นรูปธรรมสอดคล้องกับมุมมองที่เพิ่มคุณภาพ
ฝึกของแต่ละบุคคลของทุนมนุษย์ ( hamermesh และ ริช
1993 ; Chapman , 1993 ) และมักจะแปลเป็นสูงกว่าในอนาคตเงินเดือนแต่ละ
( Palacios Huerta , 2003 )