Effective recruitment practices are

Effective recruitment practices are importance to the organization's long term survival. The quality of new employees is essential to the organization's success in providing its products or services. In addition, recruiting mistake can be very costly-for all parties. Because of this, more organization are reviewing their recruitment practices to see if improvements are necessary.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวทางปฏิบัติในการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมีความสำคัญเพื่อความอยู่รอดระยะยาวขององค์กร คุณภาพของพนักงานใหม่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อความสำเร็จขององค์กรในการนำเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการของ นอกจากนี้ สรรหาผิดสามารถค่าใช้จ่ายมาก-สำหรับทุกฝ่ายได้ ด้วยเหตุนี้ เพิ่มเติมองค์กรจะทบทวนปฏิบัติการสรรหาบุคลากรเพื่อดูถ้าปรับปรุงจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพการรับสมัครมีความสำคัญต่อการอยู่รอดในระยะยาวขององค์กร คุณภาพของพนักงานใหม่เป็นสิ่งจำเป็นต่อความสำเร็จขององค์กรในการให้บริการผลิตภัณฑ์หรือบริการของตน นอกจากนี้ความผิดพลาดการสรรหาสามารถมากค่าใช้จ่ายสำหรับทุกฝ่าย ด้วยเหตุนี้องค์กรมากขึ้นมีการทบทวนการปฏิบัติสรรหาของพวกเขาเพื่อดูว่ามีความจำเป็นในการปรับปรุง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพจะให้ความสำคัญกับองค์กรของการอยู่รอดระยะยาว . คุณภาพของพนักงานใหม่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อความสำเร็จขององค์กรในการให้บริการผลิตภัณฑ์หรือบริการของ นอกจากนี้ การผิดพลาดสามารถเป็นค่าใช้จ่ายสูงมากสำหรับทุกฝ่าย ด้วยเหตุนี้ องค์กรมากขึ้น มีการทบทวนการปฏิบัติงานเพื่อดูว่ามีการปรับปรุงที่จำเป็น .