Women who seek leadership roles in

Women who seek leadership roles in business often face the prospect, whether real or perceived, of having to
choose between nurturing their careers or building a robust family and personal life. The publication in March of
Lean In: Women, Work and the Will to Lead , by Sheryl Sandberg, Facebook’s chief operating officer, inspired a
renewed debate about feminism. It suggested in a strong, if controversial, fashion that women can have it all.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้หญิงหาบทบาทความเป็นผู้นำในธุรกิจมักจะหน้าโน้ม จริง หรือ รับรู้ต้อง
เลือกระหว่าง nurturing อาชีพของตน หรือการสร้างครอบครัวแข็งแรงและชีวิตส่วนตัว ตีพิมพ์ในเดือนมีนาคมของ
Lean ใน: ผู้หญิง ทำงาน และจะให้ลูกค้าเป้าหมาย โดย Sheryl Sandberg, Facebook ของประธานปฏิบัติการเจ้าหน้าที่ แรงบันดาลใจ
ต่ออายุการอภิปรายเกี่ยวกับการเคลื่อนไหว มันสร้างแรง ถ้าแย้ง แฟชั่นที่ผู้หญิงสามารถมีมันทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้หญิงที่แสวงหาบทบาทความเป็นผู้นำในธุรกิจมักจะเผชิญกับการคาดหมายว่าจะเป็นจริงหรือการรับรู้ของการมีการ
เลือกระหว่างการบำรุงอาชีพของพวกเขาหรือการสร้างครอบครัวที่แข็งแกร่งและชีวิตส่วนตัว สิ่งพิมพ์ในเดือนมีนาคมของ
ลีนใน: ผู้หญิงทำงานและจะไปนำโดยเชอร์รีล Sandberg, เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ Facebook หัวหน้าแรงบันดาลใจ
การอภิปรายเกี่ยวกับการต่ออายุสตรี มันแนะนำในที่แข็งแกร่งถ้าขัดแย้งแฟชั่นที่ผู้หญิงสามารถมีได้ทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้หญิงที่แสวงหาบทบาทความเป็นผู้นำในธุรกิจมักจะเผชิญโอกาส ไม่ว่าจะในความเป็นจริงหรือการรับรู้ของการเลือกระหว่างการอบรมเลี้ยงดูของอาชีพ

หรือสร้างครอบครัวที่แข็งแกร่งและชีวิตส่วนตัว สิ่งพิมพ์ในเดือนมีนาคม
พิง : ผู้หญิงทำงานและจะนำโดยเชอริล แซนด์เบิร์ก เฟซบุ๊ค หัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการแรงบันดาลใจ
การอภิปรายเกี่ยวกับสตรีนิยม มันชี้ให้เห็นในแข็งแรงถ้าแย้ง , แฟชั่นที่ผู้หญิงสามารถมีได้ทั้งหมด