Rain Long believes the speed at whi

Rain Long believes the speed at which Chinese companies have to operate is creating a revolution in management practices.
The chief human resources officer and general counsel of JD.com, one of China's leading e-commerce companies, says a modern Chinese company has to respond to a hugely competitive environment.
"Because the business environment is fast-moving, the management style has to be more decisive," she says.
The 40-year-old joined JD.com (also known as Jingdong Mall) two years ago and had previously worked for Western multinational companies.
"If you work in a multinational company you need to reach a consensus and convince so many people before you take action. From our point of view, taking action is very important. Sometimes taking the wrong step is better than taking no step at all.
"In China you almost immediately get feedback from the market so you can actually quickly correct any errors and be in a better position than another company which had failed to act in the first place."
Long was speaking in her office in the company's headquarters in North Star Century Center in eastern Beijing.
The company was set up in 1998 by Liu Qiangdong and is now one of China's largest online retailers. It has more than 60,000 employees.
Long, who sits on the executive board, believes Chinese management ideas are likely to be more influential in the future and this is largely driven by the market environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝนลองเชื่อความเร็วที่บริษัทจีนจะต้องมีกำลังสร้างการปฏิวัติในวิธีบริหารจัดการเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลหัวหน้าและปรึกษาทั่วไปของ JD.com หนึ่งของจีนบริษัทชั้นนำออนไลน์ กล่าวว่า มีบริษัทจีนที่ทันสมัยเพื่อตอบสนองต่อสภาพแวดล้อมการแข่งขันอย่างมหาศาล"เนื่องจากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว แบบบริหารยังต้องเพิ่มเติมเด็ดขาด เธอกล่าวว่า40 ปีเข้าร่วม JD.com (หรือที่เรียกว่า Jingdong มอลล์) เมื่อสองปีที่ผ่านมา และก่อนหน้านี้ได้ทำงานในบริษัทข้ามชาติตะวันตก"ถ้าคุณทำงานในบริษัทข้ามชาติ ได้ถึงฉันทามติ และมั่นใจทุกคนก่อนที่คุณดำเนินการ จากมุมของเรามอง กระทำเป็นสิ่งสำคัญมาก บางครั้งก้าวผิดจะดีกว่าก้าวไม่เลย"ในประเทศจีน คุณทันทีได้ผลป้อนกลับจากตลาดเพื่อให้คุณสามารถแก้ไขข้อผิดพลาดจริงอย่างรวดเร็ว และอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าบริษัทอื่นซึ่งได้ล้มเหลวในการดำเนินการในสถานที่แรก"จึงได้พูดของเธอทำงานในสำนักงานใหญ่ของบริษัทดาวเหนือกลางศตวรรษในภาคตะวันออกบริษัทถูกตั้งขึ้นในปี 1998 โดยหลิว Qiangdong และเป็นหนึ่งของการค้าปลีกออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดของจีน มีพนักงานกว่า 60000นาน ผู้อยู่ในคณะกรรมการบริหาร เชื่อความคิดจัดการจีนมีแนวโน้มที่จะมีอิทธิพลมากขึ้นในอนาคต และส่วนใหญ่นี้ถูกควบคุม โดยระบบตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฝนยาวเชื่อว่าความเร็วที่ บริษัท จีนจะต้องดำเนินการคือการสร้างการปฏิวัติในการจัดการ.
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์หัวหน้าและที่ปรึกษาทั่วไปของ JD.com หนึ่งในชั้นนำของจีน บริษัท อีคอมเมิร์ซกล่าวว่า บริษัท จีนที่ทันสมัยมีการตอบสนอง เพื่อสภาพแวดล้อมการแข่งขันอย่างมหาศาล.
"เพราะสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว, รูปแบบการจัดการจะต้องมีการแตกหักมากขึ้น" เธอกล่าว.
40 ปีเข้าร่วม JD.com (ยังเป็นที่รู้จักในฐานะ Jingdong มอลล์) สองปีที่ผ่านมาและ เคยทำงานสำหรับ บริษัท ข้ามชาติตะวันตก.
"ถ้าคุณทำงานใน บริษัท ข้ามชาติที่คุณต้องการจะไปให้ถึงฉันทามติและโน้มน้าวให้ผู้คนจำนวนมากดังนั้นก่อนที่คุณจะดำเนินการ. จากมุมมองของเรา, การดำเนินการเป็นสิ่งสำคัญมาก. บางครั้งการขั้นตอนที่ไม่ถูกต้องเป็น ดีกว่าการขั้นตอนที่ทุกคน.
"ในประเทศจีนเกือบจะในทันทีที่คุณได้รับการตอบรับจากตลาดจริงเพื่อให้คุณได้อย่างรวดเร็วสามารถแก้ไขข้อผิดพลาดใด ๆ และอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่า บริษัท อื่นที่เคยล้มเหลวในการทำหน้าที่ในสถานที่แรก."
ยาวกำลังพูด ในสำนักงานของเธอในสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ใน North Star ศูนย์ศตวรรษในภาคตะวันออกของกรุงปักกิ่ง.
บริษัท ถูกจัดตั้งขึ้นในปี 1998 โดยหลิว Qiangdong และเป็นหนึ่งในประเทศจีนที่ใหญ่ที่สุดของร้านค้าปลีกออนไลน์ มันมีมากกว่า 60,000 พนักงาน.
ยาวที่ตั้งอยู่ในคณะกรรมการบริหารเชื่อความคิดการจัดการของจีนมีแนวโน้มที่จะมีอิทธิพลมากขึ้นในอนาคตและนี่คือส่วนใหญ่ขับเคลื่อนด้วยสภาพแวดล้อมของตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝนตกนาน เชื่อว่า ความเร็วที่ บริษัท จีนต้องดำเนินการคือการสร้างการปฏิวัติในวิธีการจัดการ
หัวหน้าเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์และที่ปรึกษาทั่วไปของ jd.com หนึ่งของอีคอมเมิร์ซ บริษัทชั้นนําของจีนกล่าวว่า จีนมี บริษัท ที่ทันสมัยเพื่อตอบสนองต่อสภาพแวดล้อมการแข่งขันอย่างมหาศาล .
" เพราะสภาพแวดล้อมทางธุรกิจจะเคลื่อนที่เร็วรูปแบบการจัดการได้เด็ดขาดมากขึ้น , " เธอกล่าว .
40 ปีเข้าร่วม jd.com ( ยังเป็นที่รู้จัก jingdong มอลล์ ) เมื่อสองปีก่อน และเคยทำงานให้กับ บริษัท ข้ามชาติตะวันตก .
" ถ้าคุณทำงานใน บริษัท ข้ามชาติที่คุณต้องการเข้าถึงฉันทามติ และโน้มน้าวให้หลายคนก่อนที่จะทำอะไร จากมุมมองของเรา การกระทำเป็นสิ่งที่สำคัญมากบางครั้งการก้าวผิด ดีกว่า การไม่มีขั้นตอนที่ทั้งหมด .
" ในประเทศจีน คุณเกือบจะทันทีได้รับการตอบรับจากตลาด ดังนั้นคุณจริงสามารถได้อย่างรวดเร็วแก้ไขข้อผิดพลาดใด ๆ และอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่า บริษัท อื่นที่ได้ล้มเหลวที่จะทำในสถานที่แรก . "
ยาวพูดในสำนักงานของเธอในใหญ่ บริษัทตะวันออกปักกิ่งศตวรรษดาวเหนือ
ศูนย์บริษัท ถูกจัดตั้งขึ้นในปี 1998 โดยหลิว qiangdong และเป็นหนึ่งในประเทศจีนที่ใหญ่ที่สุดของร้านค้าปลีกออนไลน์ มันมีมากกว่า 60 , 000 คน
ยาวผู้นั่งบอร์ดบริหาร เชื่อความคิดการจัดการจีนมีแนวโน้มที่จะมีอิทธิพลมากขึ้นในอนาคต และนี้เป็นส่วนใหญ่ขับเคลื่อนโดย
สภาพแวดล้อมการตลาด