The European Court of Justice (ECJ)

The European Court of Justice (ECJ) in Lommers v Minister Van Landbouw Natuurbeheer en Visserij (2002) concluded that ‘a scheme under which an employer makes nursery places available to employees is to be regarded as a “working condition” within Dir 76/207 rather than as “pay” within Art 141, notwithstanding that the cost of the nursery places is partly born by the employer’.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศาลยุโรปของความยุติธรรม (ECJ) ในวี Lommers รัฐมนตรี Van Landbouw Natuurbeheer en Visserij (2002) สรุปว่า 'แบบที่นายจ้างทำให้สถานเรือนเพาะชำพร้อมกับพนักงานจะถือ เป็น "งานเงื่อนไข" ภายใน Dir 76/207 มากกว่า จะ เป็น "ค่าจ้าง" ภายในศิลปะ 141 ถึงกระนั้นว่า ต้นทุนของสถานเรือนเพาะชำบางส่วนเกิดจากนายจ้าง'

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยุโรปศาลยุติธรรม (ECJ) ใน Lommers วีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแวน Landbouw Natuurbeheer en Visserij (2002) ได้ข้อสรุปว่า 'ภายใต้โครงการที่นายจ้างทำให้สถานที่สถานรับเลี้ยงเด็กที่มีให้กับพนักงานที่จะได้รับการยกย่องว่าเป็น "สภาพการทำงาน" ผบ. 76/207 ภายใน มากกว่าที่จะเป็น "จ่าย" ภายในศิลปะ 141 แม้จะมีค่าใช้จ่ายในสถานรับเลี้ยงเด็กที่เกิดมาบางส่วนจากนายจ้าง '

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยุโรปศาลยุติธรรม ( ECJ ) ใน lommers 5 รัฐมนตรี แวน landbouw natuurbeheer en visserij ( 2545 ) สรุปว่า เป็นโครงการภายใต้ซึ่งนายจ้างทำให้สถานที่อนุบาลของพนักงานจะถือว่าเป็น " การทำงาน " ใน dir 76 / 207 แทนที่จะเป็น " จ่าย " ภายในศิลปะ 141 แม้ว่าต้นทุน ของเด็กที่เป็นส่วนหนึ่งเกิดจากนายจ้าง
'