IntroductionStudies have shown that

Introduction
Studies have shown that years of formal education of the entrepreneur before starting a new firm were related to eventual venture inclination, (Hirsrich, 1989). DeTienne, and Chandler (2007), also propose that education and experience are antecedents to the decisions to start a business. Three most common skills include: human skills - the ability to interact and motivate; technical skills - the knowledge and proficiency in the trade; and conceptual skills - the ability to understand concepts, develop ideas and implement strategies. Competencies include communication ability, response behavior and negotiation tactics.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำการศึกษาได้แสดงว่า ปีการศึกษาอย่างเป็นทางการของผู้ประกอบการก่อนที่จะเริ่มเป็นบริษัทใหม่เกี่ยวข้องกับกิจการในความเอียง, (Hirsrich, 1989) DeTienne และ Chandler (2007), นอกจากนี้ยังเสนอว่า การศึกษาและประสบการณ์เป็น antecedents เพื่อตัดสินใจเริ่มต้นธุรกิจ รวมสามทักษะทั่วไป: มนุษย์ทักษะ - ความสามารถในการโต้ตอบ และการจูง ใจ ทักษะทางเทคนิค - ความรู้และความเชี่ยวชาญในการค้าขาย และแนวคิด ทักษะ - ความสามารถในการเข้าใจแนวคิด พัฒนาความคิด และใช้กลยุทธ์ ความสามารถรวมถึงความสามารถในการสื่อสาร กลยุทธ์ตอบสนองลักษณะการทำงานและเจรจาต่อรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เบื้องต้น
จากการศึกษาแสดงให้เห็นว่าปีของการศึกษาอย่างเป็นทางการของผู้ประกอบการก่อนที่จะเริ่มเป็น บริษัท ใหม่ที่เกี่ยวข้องกับความชอบร่วมในที่สุด (Hirsrich, 1989) Detienne และแชนด์เลอ (2007) ยังเสนอว่าการศึกษาและประสบการณ์ที่บุคคลไปสู่การตัดสินใจที่จะเริ่มต้นธุรกิจ สามทักษะที่พบมากที่สุด ได้แก่ ทักษะของมนุษย์ - ความสามารถในการโต้ตอบและกระตุ้น; ทักษะทางเทคนิค - ความรู้และความชำนาญในการค้า; และทักษะความคิด - ความสามารถในการเข้าใจแนวคิดในการพัฒนาความคิดและใช้กลยุทธ์ ความสามารถรวมถึงความสามารถในการสื่อสารพฤติกรรมการตอบสนองและกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ศึกษาบทนำ
แสดงปีของการศึกษาของผู้ประกอบการก่อนที่จะเริ่มต้น บริษัท ใหม่ที่เกี่ยวข้องกับความโน้มเอียงกิจการในที่สุด ( hirsrich , 1989 ) detienne และแชนด์เลอร์ ( 2007 ) ยังเสนอว่า การศึกษาเป็นปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจที่จะเริ่มต้นธุรกิจ สามทักษะที่พบมากที่สุด ได้แก่ ทักษะความสามารถในการโต้ตอบและกระตุ้นให้มนุษย์ทักษะ - ความรู้และความสามารถในการค้าทางด้านเทคนิค และทักษะความสามารถในการเข้าใจแนวคิด แนวคิดที่พัฒนาความคิด และใช้กลยุทธ์ สมรรถนะ ได้แก่ ความสามารถในการสื่อสาร พฤติกรรมการตอบสนอง และกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง