Assumptions of the Model1. Cultural

Assumptions of the Model
1. Cultural competence is a process, not an event.
2. Cultural competence consists of five constructs: cultural awareness, cultural knowledge, cultural skill, cultural en-
counters, and cultural desire.
3. There is more variation within ethnic groups than across eth-
nic groups (intra-ethnic variation).
4. There is a direct relationship between the level of competence
of health care providers and their ability to provide culturally
responsive health care services.
5. Cultural competence is an essential component in rendering
effective and culturally responsive services to culturally and ethnically diverse clients.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมมติฐานของแบบจำลอง
1 ความสามารถทางวัฒนธรรมคือ กระบวนการ ไม่มีเหตุการณ์การ
2 ความสามารถทางวัฒนธรรมประกอบด้วยโครงสร้างที่ห้า: ความรู้ทางวัฒนธรรม วัฒนธรรมความรู้ ทักษะวัฒนธรรม วัฒนธรรมน้ำ-
เคาน์เตอร์ และวัฒนธรรมต้องการ
3 มีรูปแบบเพิ่มเติมภายในกลุ่มชนกลุ่มน้อยกว่าระหว่าง eth-
กลุ่ม nic (ความแปรปรวนภายในกลุ่มชาติพันธุ์) .
4 มีความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างระดับของความสามารถ
ผู้ให้บริการสุขภาพและความสามารถในการให้วัฒนธรรม
ตอบสนองสุขภาพบริการ.
5 ความสามารถทางวัฒนธรรมคือ ส่วนประกอบสำคัญในภาพ
บริการประสิทธิภาพ และวัฒนธรรมตอบสนองไปยังไคลเอนต์ที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม และมัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมมติฐานของรุ่น
1 ความสามารถทางวัฒนธรรมเป็นกระบวนการไม่เหตุการณ์
2 ความสามารถทางวัฒนธรรมประกอบด้วยห้าสร้าง: การรับรู้วัฒนธรรมความรู้ทางวัฒนธรรมทักษะทางวัฒนธรรมแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่
เคาน์เตอร์และความปรารถนาทางวัฒนธรรม
3 มีการเปลี่ยนแปลงมากขึ้นในกลุ่มชาติพันธุ์เป็นกว่าทั่ว eth-
กลุ่มนิค (ความแตกต่างระหว่างเชื้อชาติ)
4 มีความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างระดับของความสามารถเป็น
ของผู้ให้บริการการดูแลสุขภาพและความสามารถของพวกเขาที่จะให้วัฒนธรรม
ที่ตอบสนองต่อการดูแลสุขภาพบริการ
5 ความสามารถทางวัฒนธรรมเป็นองค์ประกอบสำคัญในการแสดงผล
บริการที่มีประสิทธิภาพและตอบสนองวัฒนธรรมวัฒนธรรมและลูกค้าหลากหลายเชื้อชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมมติฐานของแบบจำลอง

1 ความสามารถทางวัฒนธรรม คือ กระบวนการไม่เหตุการณ์ .
2 ความสามารถทางวัฒนธรรมประกอบด้วยห้า : วัฒนธรรมสร้างความตระหนัก ความรู้ วัฒนธรรม ทักษะวัฒนธรรม วัฒนธรรม en -
เคาน์เตอร์และความต้องการทางวัฒนธรรม .
3 มีมากขึ้นการเปลี่ยนแปลงภายในกลุ่มชาติพันธุ์กว่าข้ามธ -
นิค ( กลุ่มการเปลี่ยนแปลงภายในชาติ )
4 มีความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างระดับความสามารถ
ของผู้ให้บริการการดูแลสุขภาพและความสามารถในการให้บริการดูแลสุขภาพที่ตอบสนองต่อวัฒนธรรม
.
5 ความสามารถทางวัฒนธรรมเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการแสดงผลที่มีประสิทธิภาพและการบริการเพื่อตอบสนอง
วัฒนธรรมวัฒนธรรมและลูกค้าจากหลากหลายเชื้อชาติ .