The experiences of mobility leaders

The experiences of mobility leaders suggest there’s no shortcut to generating strong business results from mobility.Rather, as our survey results show, mobility success takes a strong dedication of resources and attention, as well as genuine engagement at the top of the
organization. Companies that are committed to building robust mobility capabilities, and that
make these capabilities a core part of their operations, appear much more likely to benefit from
the promise of this increasingly important growth-generating technology—and take greater strides toward becoming a digital business.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสบการณ์ของผู้นำการเคลื่อนไหวขอแนะนำไม่มีทางลัดที่จะสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งจาก mobility.Rather เป็นผลการสำรวจของเราแสดงให้เห็นความสำเร็จของการเคลื่อนไหวที่ใช้ความทุ่มเทที่แข็งแกร่งของทรัพยากรและความสนใจเช่นเดียวกับการมีส่วนร่วมของแท้ที่ด้านบนของ
องค์กร บริษัท ที่มีความมุ่งมั่นที่จะสร้างความสามารถในการเคลื่อนไหวที่มีประสิทธิภาพและที่
ทำให้ความสามารถเหล่านี้เป็นส่วนหลักของการดำเนินงานของพวกเขาปรากฏมากขึ้นที่จะได้รับประโยชน์จาก
สัญญาของความสำคัญมากขึ้นการเจริญเติบโตที่ก่อให้เกิดเทคโนโลยีที่ก้าวหน้าและใช้เวลามากขึ้นไปสู่การเป็นธุรกิจดิจิตอล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสบการณ์ของผู้นำการเคลื่อนไหวแนะนำไม่มีลัดเพื่อสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งจากการเคลื่อนย้าย ค่อนข้าง ขณะที่ผลการสำรวจของเราแสดงความทุ่มเทที่แข็งแกร่งของการใช้ทรัพยากรและความสนใจเช่นเดียวกับของแท้ งานหมั้นที่ด้านบนของ
องค์การ บริษัทมีความมุ่งมั่นที่จะสร้างความสามารถในการเคลื่อนไหวที่แข็งแกร่งและ
ให้ความสามารถเหล่านี้เป็นส่วนหลักของการดำเนินงานของพวกเขาปรากฏมากมีแนวโน้มที่จะได้รับประโยชน์จาก
สัญญาของนี้สําคัญมากขึ้นการสร้างเทคโนโลยีและ strides มากขึ้นไปเป็นธุรกิจดิจิตอล