-Worked directly with the General M

-Worked directly with the General Manger to manage all activities of the property including employees, maintenance, sales, and profit/loss controls.
-Set goals, motivate/ discipline employees; perform labor expense control, control of general expenses and resolve guest related issues in accordance with the company goals.
-Coordinated, directed and managed the hotel operation to achieve maximum profitability, ensure guest satisfaction, protect the financial aspects of the business and maintain the building.
-Directed and managed property operations to assure optimum performance and continual improvement in the five Key Result Areas - guest services, employees, sales/marketing, property appearance, and profit/financial control.
-Overviewed HR matters including interviewing, hiring, training, assigning work, coaching/counseling and performance appraisals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-ทำงานโดยตรงกับผู้จัดการทั่วไปการจัดการกิจกรรมทั้งหมดของคุณสมบัติรวมถึงพนักงาน บำรุงรักษา การขาย และควบคุมกำไรขาดทุน-ตั้งเป้าหมาย การจูงใจ / วินัยพนักงาน แรงงานทำการควบคุมค่าใช้จ่าย ควบคุมค่าใช้จ่ายทั่วไปและผู้แก้ไขปัญหาตามเป้าหมายของบริษัทที่เกี่ยวข้อง-ประสานงาน ตรง และมีการจัดการการดำเนินงานโรงแรมเพื่อให้ได้กำไรสูงสุด ความพึงพอใจจากผู้เข้าพัก ด้านการเงินของธุรกิจปกป้อง และรักษาอาคาร-โดยตรง และมีการจัดการการดำเนินงานเพื่อประสิทธิภาพสูงสุดและสอดคล้องในห้าคีย์ผลพื้นที่ - บริการลูกค้า พนักงาน ขาย/การตลาด ลักษณะคุณสมบัติ และการควบคุมกำไรเงิน-เรื่อง HR overviewed รวมทั้งสัมภาษณ์ ว่าจ้าง ฝึกอบรม การมอบหมายงาน การฝึก/การให้คำปรึกษาและประเมินประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. -Worked โดยตรงกับผู้จัดการทั่วไปการจัดการกิจกรรมทั้งหมดของสถานที่ให้บริการรวมถึงพนักงาน, การบำรุงรักษา, การขาย, และการควบคุมกำไร / ขาดทุน
เป้าหมาย -SET, กระตุ้นให้พนักงาน / วินัย; ดำเนินการควบคุมค่าใช้จ่ายแรงงานการควบคุมค่าใช้จ่ายทั่วไปและปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการแก้ปัญหาของผู้เข้าพักเป็นไปตามเป้าหมายของ บริษัท .
-Coordinated กำกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการโรงแรมที่จะบรรลุผลกำไรสูงสุดให้ความพึงพอใจของผู้เข้าพักปกป้องด้านการเงินของธุรกิจและการบำรุงรักษาอาคาร .
-Directed การดำเนินงานและการบริหารจัดการทรัพย์สินเพื่อให้มั่นใจว่าผลการดำเนินงานที่เหมาะสมและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในพื้นที่ห้าผล Key -. บริการลูกค้า, พนักงานขาย / การตลาดลักษณะทรัพย์สินและผลกำไร / การควบคุมทางการเงิน
เรื่องทรัพยากรบุคคล -Overviewed รวมทั้งการสัมภาษณ์, การจ้างงาน, การฝึกอบรม กำหนดงานการสอน / การให้คำปรึกษาและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ทำงานโดยตรงกับผู้จัดการทั่วไปการจัดการกิจกรรมทั้งหมดของทรัพย์สินรวมถึงพนักงาน , ซ่อมบำรุง , การขายและผลกำไร / ขาดทุนที่ควบคุม- กำหนดเป้าหมาย กระตุ้นให้พนักงาน / วินัย ดำเนินการควบคุมค่าใช้จ่ายแรงงาน , ควบคุมค่าใช้จ่ายทั่วไปและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับแขกตามเป้าหมายบริษัท- ติดต่อประสานงาน กำกับการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุการจัดการโรงแรมทำกำไรสูงสุดความพึงพอใจของแขก ดูแลด้านการเงินของธุรกิจและรักษาอาคาร- กำกับและบริหารทรัพย์สินการดำเนินงานเพื่อให้มั่นใจได้ประสิทธิภาพสูงสุดและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในห้าคีย์ผลพื้นที่ - บริการ , พนักงาน , การขาย / การตลาด , ลักษณะและคุณสมบัติ ควบคุมการเงินกำไร /- overviewed HR เรื่องรวมทั้งการสัมภาษณ์ ว่าจ้าง การฝึกอบรม การสอนงาน การให้คำปรึกษา และการประเมินผลการปฏิบัติงาน .