Where employees spend their time is

Where employees spend their time is an important indication of where changes can be made.
For example, in many projects there is a large staff of hydrographers who continually take current meter readings at many locations in the main canals.

In general, this inaccurate (due to the inherent nature of unsteady flows and point-in-time measurements) work can be completely eliminated if a new strategy for water delivery is adopted.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานใช้เวลา เป็นสิ่งสำคัญที่บ่งชี้ที่สามารถเปลี่ยนแปลง ตัวอย่าง ในหลายโครงการ มีพนักงานใหญ่ของ hydrographers ที่ใช้ปัจจุบันมิเตอร์ที่สถานจำนวนมากในคลองหลักอย่างต่อเนื่อง ในทั่วไป นี้ไม่ถูกต้อง (เนื่องจากลักษณะโดยธรรมชาติของกระแส unsteady และจุดในเวลาที่วัด) ทำงานสามารถรับตัดออกถ้านำกลยุทธ์ใหม่สำหรับการจัดส่งน้ำได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่พนักงานใช้เวลาเป็นข้อบ่งชี้ที่สำคัญของการที่มีการเปลี่ยนแปลงสามารถทำได้.
ยกตัวอย่างเช่นในหลายโครงการที่มีพนักงานมาก hydrographers ที่อย่างต่อเนื่องใช้เวลาอ่านมิเตอร์ปัจจุบันในสถานที่หลายแห่งในคลองหลัก. โดยทั่วไปนี้ไม่ถูกต้อง (เนื่องจาก ลักษณะโดยธรรมชาติของกระแสไม่คงที่และการวัดจุดในเวลา) การทำงานก็จะถูกกำจัดอย่างสมบูรณ์หากกลยุทธ์ใหม่สำหรับการจัดส่งน้ำถูกนำมาใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่พนักงานใช้เวลาของพวกเขาเป็นข้อบ่งชี้ที่สำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่สามารถทํา
ตัวอย่าง ในโครงการต่างๆ มากมาย มีทีมงานใหญ่ของ hydrographers ที่ยังคงใช้การอ่านเครื่องวัดกระแส หลายสถานที่ในคลองหลัก

ในทั่วไปนี้ไม่ถูกต้อง ( เพราะธรรมชาติที่แท้จริงของการไหลไม่คงที่และเวลาจุดในการวัด ) ทำงานสามารถตัดออกอย่างสมบูรณ์ถ้ากลยุทธ์ใหม่สำหรับส่งน้ำ เป็นลูกบุญธรรม