e. The socio-professional rise of w

e. The socio-professional rise of women
In the second half of the 20th century, the entrance of women into the formal labour
market assumed massive dimensions as a result of economic tertiarisation and the
decline of employment in the secondary sector.
In a general way, the increase of female participation in the economy translated into an
improvement of the social and family status of women and is associated with the
acquisition of political and civil rights, improvements in access to education, and an
increase in their qualifications.
Approximately two-thirds of new jobs created around the world in the last decades are
filled by women who, as a result, accumulated growing purchasing power - it is
estimated that they are already responsible for 80% of all purchasing decisions - and
enjoy greater academic success than men.
However, in vast areas of the globe, the participation of women in the economy,
society, and politics in equal footing with men, continues to be an illusion. Even in the
most developed countries women earn less than men, are the most affected by
instability and unemployment, and continue to be conspicuously absent from top
positions in politics and in the economy.
A 2009 study on the composition of top executive organs in 599 companies
representative of the largest publicly traded companies in various countries showed
that in the European Union (UE-27) only 3% of presidents and 11% of administration
council or equivalent organ members are female.
There is a similar situation regarding the exercise of political activities, as shown in
Figure 3: with the exception of Northern European countries, the percentage of women
in national parliaments is around 20% and in the Arab countries that percentage even
falls below 10%.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีเพิ่มขึ้นของสังคมอาชีพของผู้หญิงในครึ่งหลังของศตวรรษ 20 ของผู้หญิงเป็นแรงงานอย่างเป็นทางการตลาดถือว่าขนาดใหญ่จาก tertiarisation ทางเศรษฐกิจและปฏิเสธการจ้างงานในภาคสองแบบทั่วไป การเพิ่มขึ้นของเพศหญิงมีส่วนร่วมในเศรษฐกิจแปลเป็นการปรับปรุงสถานะทางสังคม และครอบครัวของผู้หญิง และที่เกี่ยวข้องกับการการปรับปรุงทางการเมือง และพลเรือน rights ในการเข้าถึงการศึกษา และเพิ่มคุณสมบัติของพวกเขาประมาณสองในสามของงานใหม่ที่สร้างขึ้นทั่วโลกในทศวรรษมันเต็มไป ด้วยผู้หญิง เป็นผล สะสมกำลังซื้อเติบโต - เป็นประมาณว่า พวกเขาอยู่แล้วชอบ 80% ตัดสินใจซื้อทั้งหมด - และเพลิดเพลินกับความสำเร็จทางวิชาการมากขึ้นกว่าผู้ชายอย่างไรก็ตาม ในพื้นที่กว้างใหญ่ของโลก มีส่วนร่วมของสตรีในระบบเศรษฐกิจสังคม และการเมืองในหลักเท่ากับผู้ชาย ยังคงเป็นภาพลวงตา แม้แต่ในการรายได้น้อยกว่าผู้ชายที่สุดพัฒนาประเทศผู้หญิง ได้รับผลกระทบมากที่สุดโดยความไม่มีเสถียรภาพและการว่างงาน และการ conspicuously จากด้านบนตำแหน่งทางการเมือง และเศรษฐกิจการศึกษาองค์ประกอบของอวัยวะผู้บริหารสูงสุดในบริษัท 599 2009แทนที่ซื้อขายบริษัทในประเทศต่าง ๆ ที่แสดงให้เห็นอย่างเปิดเผยสหภาพยุโรป (UE-27) ได้เพียง 3% ของประธานาธิบดีและ 11% ของการจัดการสภาหรืออวัยวะเทียบเท่าสมาชิกเป็นหญิงมีสถานการณ์ที่คล้ายกันเกี่ยวกับการออกกำลังกายกิจกรรมทางการเมือง ดังแสดงในรูปที่ 3: ยกเว้นประเทศยุโรปเหนือ เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงใน parliaments ชาติอยู่ประมาณ 20% และ ในประเทศอาหรับที่เปอร์เซ็นต์แม้ลดลงต่ำกว่า 10%

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อี การเพิ่มขึ้นของสังคมและเป็นมืออาชีพของผู้หญิง
ในช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่ 20 ทางเข้าของผู้หญิงเข้ามาใช้แรงงานอย่างเป็นทางการ
ตลาดขนาดใหญ่สันนิษฐานว่าเป็นผลมาจาก tertiarisation ทางเศรษฐกิจและ
การลดลงของการจ้างงานในภาคที่สอง.
ในทางทั่วไป การเพิ่มขึ้นของการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในทางเศรษฐกิจการแปลเป็น
ปรับปรุงสถานะทางสังคมและครอบครัวของผู้หญิงและมีความเกี่ยวข้องกับ
การซื้อกิจการของสิทธิทางการเมืองและทางแพ่งในการปรับปรุงการเข้าถึงการศึกษาและ
การเพิ่มขึ้นของคุณสมบัติของตน.
ประมาณสองในสามของใหม่ งานที่สร้างขึ้นทั่วโลกในทศวรรษที่ผ่านมาจะ
เต็มไปด้วยผู้หญิงที่เป็นผลสะสมกำลังซื้อที่เพิ่มขึ้น - มันเป็น
ที่คาดกันว่าพวกเขาอยู่แล้วความรับผิดชอบสำหรับ 80% ของการตัดสินใจซื้อทั้งหมด - และ
. สนุกกับความสำเร็จทางวิชาการมากกว่าผู้ชาย
อย่างไรก็ตาม ในพื้นที่ที่กว้างใหญ่ของโลก, การมีส่วนร่วมของสตรีในทางเศรษฐกิจ,
สังคมและการเมืองเท่าเทียมกับผู้ชายยังคงเป็นภาพลวงตา แม้จะอยู่ใน
ประเทศที่พัฒนาแล้วผู้หญิงส่วนใหญ่มีรายได้น้อยกว่าผู้ชายจะได้รับผลกระทบมากที่สุดโดย
ความไม่แน่นอนและการว่างงานและยังคงเป็นผงาดหายไปจากด้านบน
ตำแหน่งในทางการเมืองและในทางเศรษฐกิจ.
2009 การศึกษาเกี่ยวกับองค์ประกอบของอวัยวะผู้บริหารระดับสูงใน บริษัท 599
ตัวแทนของ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดซื้อขายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ในประเทศต่าง ๆ แสดงให้เห็น
ว่าในสหภาพยุโรป (UE-27) มีเพียง 3% ของประธานาธิบดีและ 11% ของการบริหาร
หรือสมาชิกสภาเทียบเท่าอวัยวะเป็นเพศหญิง.
มีสถานการณ์ที่คล้ายกันเกี่ยวกับการใช้สิทธิของกิจกรรมทางการเมืองคือ ดังแสดงใน
รูปที่ 3: มีข้อยกเว้นของประเทศในยุโรปเหนือร้อยละของผู้หญิง
ในรัฐสภาแห่งชาติอยู่ที่ประมาณ 20% และในประเทศอาหรับว่าร้อยละแม้จะ
ลดลงต่ำกว่า 10%

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

E . สภาพมืออาชีพเพิ่มขึ้นของผู้หญิง
ในครึ่งหลังของศตวรรษที่ 20 , ทางเข้าของผู้หญิงในตลาดแรงงาน
อย่างเป็นทางการถือว่าขนาดใหญ่เป็นผลจาก tertiarisation ทางเศรษฐกิจและการลดลงของการจ้างงานในภาค

รอง ในลักษณะทั่วไป การเพิ่มขึ้นของการมีส่วนร่วมของสตรีในระบบเศรษฐกิจแปลเป็น
การปรับปรุงสถานะทางสังคมและครอบครัวของผู้หญิงและมีความเกี่ยวข้องกับ
ซื้อทางการเมืองและสิทธิพลเมือง การเข้าถึงการศึกษา และเพิ่มคุณสมบัติของพวกเขา
.
ประมาณสองในสามของงานใหม่ที่สร้างขึ้นทั่วโลกในทศวรรษสุดท้าย
เต็มไปด้วยผู้หญิงที่เป็นผลมาจากการซื้อสะสม พลังงาน - มัน
ประมาณว่า จะรับผิดชอบ 80% ของการตัดสินใจซื้อและสนุกกับความสำเร็จมากขึ้น
-
วิชาการมากกว่าผู้ชาย แต่ในพื้นที่อันกว้างใหญ่ของโลก การมีส่วนร่วมของสตรีในทางเศรษฐกิจสังคมและการเมืองในเท่ากับ
, ฐานรากกับผู้ชายยังคงเป็นภาพลวงตา แม้ในประเทศที่พัฒนามากที่สุดผู้หญิง
รายได้น้อยกว่าผู้ชาย จะได้รับผลกระทบมากที่สุดโดย
เสถียรภาพและการว่างงาน และต่อไปจะผงาดอยู่ตำแหน่งด้านบน
ในด้านการเมือง และเศรษฐกิจ
2009 การศึกษาองค์ประกอบของอวัยวะของผู้บริหารสูงสุดในบริษัท
599 ตัวแทนที่ใหญ่ที่สุดของ บริษัท ซื้อขายสาธารณะในประเทศต่าง ๆพบ
ในสหภาพยุโรป ( ue-27 ) เพียง 3 % ของประธานาธิบดีและ 11 เปอร์เซ็นต์ การบริหาร
หรือเทียบเท่าสภาสมาชิกอวัยวะเป็นหญิง
มีสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันเกี่ยวกับการออกกำลังกายของกิจกรรมทางการเมือง ดังแสดงในรูปที่ 3 :
ด้วยข้อยกเว้นของประเทศยุโรปตอนเหนือ เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงในรัฐสภาแห่งชาติ
ประมาณ 20% และในประเทศอาหรับที่ร้อยละแม้แต่
ต่ำกว่า 10%