Samitivej Sriracha Hospital located

Samitivej Sriracha Hospital located in one of the main industry hub of Thailand and close to the busy Laem Chabang port. Samitivej Sriracha is a key healthcare provider for corporate and industries in the Eastern seaboard. Sriracha's proximity to the resort towns of Pattaya also attracts many tourists looking for quality healthcare facilities. Samitivej Sriracha is committed to continuous improvement in order to provide standard health care as per the professional standard. They primarily adhere to the benefits, expectations, and satisfaction of their customers.

This report explored the hospital’s brand and culture. Company’s culture and company’s brand are really just two sides of the same coin. The brand may lag the culture at first, but eventually it will catch up. Many companies have core values, but they don’t really commit to them. This report showed the customers experience at the hospital, what is the hospital culture and core value, and does the hospital invest in their employees’ personal and professional development. Organization culture (core values) is the most important ingredient to build great brand and people. Committable core values that are truly integrated into a company’s operations can align an entire organization and serve as a guide for employees to make their own decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โรงพยาบาลสมิติเวชโรงพยาบาลศรีราชาแห่งศูนย์กลางอุตสาหกรรมหลัก ของไทย และท่าเรือแหลมฉบังว่าง สมิติเวชศรีราชาเป็นผู้ให้บริการสุขภาพสำคัญสำหรับธุรกิจ และอุตสาหกรรมในภาคตะวันออก แห่งของศรีราชาเมืองรีสอร์ทพัทยายังดึงดูดนักท่องเที่ยวจำนวนมากที่พักคุณภาพสุขภาพ สมิติเวชศรีราชามุ่งมั่นที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มาตรฐานการดูแลสุขภาพตามมาตรฐานวิชาชีพ พวกเขาเป็นหลักยึดมั่นผลประโยชน์ ความคาดหวัง และความพึงพอใจของลูกค้า รายงานนี้สำรวจโรงพยาบาลแบรนด์และวัฒนธรรม วัฒนธรรมของบริษัทและแบรนด์ของบริษัทได้จริง ๆ เพียงสองด้านของเหรียญเดียวกัน แบรนด์อาจล่าช้าวัฒนธรรมครั้งแรก แต่ในที่สุดมันจะทัน หลายบริษัทมีค่านิยมหลัก แต่พวกเขาจริง ๆ ไม่ยอมรับพวกเขา รายงานนี้แสดงให้เห็นว่า ประสบการณ์ที่ลูกค้าที่โรงพยาบาล โรงพยาบาลหลักและวัฒนธรรมค่า คืออะไร และไม่โรงพยาบาลลงทุนในการพัฒนาส่วนบุคคล และเป็นมืออาชีพของพนักงาน วัฒนธรรมองค์กร (คุณค่า) เป็นส่วนผสมสำคัญในการสร้างแบรนด์มากและคน Committable คุณค่าที่แท้จริงรวมเป็นการดำเนินงานของบริษัทสามารถจัดองค์กรทั้งหมด และเป็นคู่มือสำหรับพนักงานเพื่อทำการตัดสินใจของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โรงพยาบาลสมิติเวชศรีราชา ตั้งอยู่ในหนึ่งในอุตสาหกรรมหลักของประเทศ และเป็นศูนย์กลางใกล้จะไม่ว่างท่าเรือแหลมฉบัง สมิติเวชศรีราชาคีย์ผู้ให้บริการดูแลสุขภาพสำหรับอุตสาหกรรมและองค์กร ในเขตพื้นที่พัฒนาชายฝั่งทะเลตะวันออก ศรีราชา เป็นแหล่งท่องเที่ยว รีสอร์ท เมือง พัทยา ยังดึงดูดนักท่องเที่ยวจำนวนมากกำลังมองหาเครื่องการดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพสมิติเวช ศรีราชา มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้การดูแลสุขภาพที่ได้มาตรฐาน ตามมาตรฐานวิชาชีพ พวกเขาเป็นหลัก ยึดประโยชน์ ความคาดหวัง และความพึงพอใจของลูกค้า

รายงานการสำรวจแบรนด์ของโรงพยาบาล และ วัฒนธรรม แบรนด์ของบริษัท และ วัฒนธรรมของ บริษัท ฯเป็นเพียงสองด้านของเหรียญเดียวกันแบรนด์ที่อาจจะล่าช้าวัฒนธรรมในตอนแรก แต่ในที่สุดมันก็จะตามทัน หลาย บริษัท มีคุณค่า แต่พวกเขาไม่ได้จริงๆ ยอมรับเลย รายงานนี้แสดงให้เห็นว่าลูกค้าประสบการณ์ในโรงพยาบาล ที่เป็นโรงพยาบาล วัฒนธรรมและค่านิยม และโรงพยาบาลลงทุนในพนักงานของพวกเขา ' และพัฒนาบุคลากรมืออาชีพวัฒนธรรมองค์กร ( คุณค่า ) คือส่วนผสมที่สำคัญที่สุดในการสร้างแบรนด์ที่ดีและผู้คน ค่านิยมหลัก committable ที่เป็นที่รวมอยู่ในการดำเนินงานของ บริษัท สามารถจัดองค์กรได้ทั้งหมด และใช้เป็นคู่มือสำหรับพนักงานในการตัดสินใจของตัวเอง