The SOE approach, as advocated in h

The SOE approach, as advocated in hospitality operational service settings
represents a modification of the approach, originally proposed by De Groote (1995).
This modification is required due to the unique and open nature of the hospitality
service operational system. In addition, such modifications take into consideration the
intangible, yet important people-orientation of this service operational system. In such
system, operational activities, tasks, and resources (people, technology and know-how)
are blended systematically to ensure the effectiveness of the service encounter from the
unique perspective of each customer (see Figure 1). Thus, the customer is an integral
part of the service operational system

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธี SOE ที่สนับสนุนในการตั้งค่าบริการในการดำเนินงานต้อนรับแสดงถึงการเปลี่ยนแปลงของวิธี เดิม เสนอ โดยเด Groote (1995)ปรับเปลี่ยนนี้เป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจากลักษณะเฉพาะ และเปิดของการต้อนรับบริการด้านระบบ นอกจากนี้ การปรับเปลี่ยนดังกล่าวคำนึงถึงการไม่มีตัวตน ยังไม่ ได้ที่สำคัญคนการวางแนวของการดำเนินงานระบบบริการ เช่นระบบ กิจกรรมการดำเนินงาน การงาน และทรัพยากร (คน เทคโนโลยี และความรู้)ผสมอย่างเป็นระบบเพื่อให้ประสิทธิภาพของพบบริการจากการมุมมองของลูกค้าแต่ละราย (ดูรูปที่ 1) ดังนั้น ลูกค้าเป็นเป็นส่วนหนึ่งของระบบการทำงานของบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีรัฐวิสาหกิจเช่นการสนับสนุนให้การต้อนรับด้วยการตั้งค่าบริการในการดำเนินงาน
แสดงให้เห็นถึงการปรับเปลี่ยนวิธีการเสนอเดิมโดย De Groote (1995).
การปรับเปลี่ยนนี้เป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจากลักษณะที่ไม่ซ้ำกันและเปิดต้อนรับ
ให้บริการระบบการดำเนินงาน นอกจากนี้การปรับเปลี่ยนดังกล่าวคำนึงถึงความ
ไม่มีตัวตน แต่ที่สำคัญคนวางแนวทางในการให้บริการระบบการดำเนินงานนี้ เช่นใน
ระบบกิจกรรมการดำเนินงานและทรัพยากร (คนเทคโนโลยีและความรู้)
ที่ผสมเป็นระบบเพื่อให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพของการเผชิญหน้าจากการให้บริการที่
มุมมองที่ไม่ซ้ำกันของลูกค้าแต่ละราย (ดูรูปที่ 1) ดังนั้นลูกค้าเป็นสำคัญ
ส่วนหนึ่งของระบบการดำเนินงานการให้บริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนโซววิธีการที่สนับสนุนในการตั้งค่าบริการการดำเนินงานการบริการหมายถึงการดัดแปลงวิธีการเดิมที่เสนอโดย เดอ groote ( 1995 )การปรับเปลี่ยนนี้จะต้องเนื่องจากลักษณะที่ไม่ซ้ำกันและการเปิดของระบบงานบริการ นอกจากนี้ การพิจารณาดังกล่าวไม่มีตัวตน แต่ที่สำคัญคนปฐมนิเทศนี้บริการงานระบบ เช่นระบบ , งานกิจกรรม , งานและทรัพยากร ( คน เทคโนโลยี และความรู้ )ผสมเป็นระบบเพื่อให้มั่นใจว่าประสิทธิภาพของการพบบริการจากมุมมองเฉพาะของลูกค้าแต่ละ ( ดูรูปที่ 1 ) ดังนั้น ลูกค้าจะเป็นในส่วนของระบบงานบริการ