We ...increase return on investment

We ...
increase return on investment by making continuous flow of value our focus.
deliver reliable results by engaging customers in frequent interactions and shared ownership.
expect uncertainty and manage for it through iterations, anticipation and adaptation.
unleash creativity and innovation by recognizing that individuals are the ultimate source of value and creating an environment where they can make a difference.
boost performance through group accountability for results and shared responsibility for team effectiveness.
improve effectiveness and reliability through situationally specific strategies, processes and practices."[1]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรา...เพิ่มขึ้นจากเงินลงทุนโดยการทำอย่างต่อเนื่องไหลค่าโฟกัสของเราส่งมอบผลลัพธ์ที่เชื่อถือ โดยลูกค้าโต้ตอบบ่อย ๆ และเป็นเจ้าของร่วมคาดว่าจะมีความไม่แน่นอน และจัดการมันผ่านการวนซ้ำ ความคาดหวัง และปรับตัวปล่อยความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม โดยตระหนักว่า บุคคลเป็นแหล่งที่ดีที่สุดของค่า และสร้างสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถสร้างความแตกต่างเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานผ่านทางกลุ่มรับผิดชอบต่อผลและรับผิดชอบสำหรับประสิทธิผลของทีมช่วยพัฒนาประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือผ่านกลยุทธ์เฉพาะ situationally กระบวนการ และแนวทางปฏิบัติ" [1]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรา ...
เพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนโดยการไหลอย่างต่อเนื่องของค่าโฟกัสของเรา
ส่งผลที่เชื่อถือได้โดยการมีส่วนร่วมกับลูกค้าในการติดต่อบ่อยและเป็นเจ้าของร่วมกัน
คาดว่ามีความไม่แน่นอนและจัดการให้มันผ่านการทำซ้ำที่คาดหวังและการปรับตัว
ปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมโดยตระหนักว่าบุคคลที่เป็นแหล่งที่ดีที่สุดของความคุ้มค่าและการสร้างสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถสร้างความแตกต่างหนึ่ง
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานผ่านรับผิดชอบกลุ่มเพื่อให้ได้ผลลัพธ์และความรับผิดชอบร่วมกันเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพทีม
ปรับปรุงประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือผ่านกลยุทธ์เฉพาะ situationally กระบวนการและการปฏิบัติ. "[1]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรา . . . . . . .เพิ่มผลตอบแทนการลงทุนโดยการไหลอย่างต่อเนื่องของค่าโฟกัสของเราส่งมอบผลลัพธ์ที่น่าเชื่อถือ โดยให้ลูกค้ามีส่วนร่วมในการโต้ตอบบ่อยครั้ง และความเป็นเจ้าของร่วมกันคาดว่าความไม่แน่นอนและจัดการมันด้วยซ้ำ เอกชน และการปรับตัวปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมโดยตระหนักว่าบุคคลเป็นแหล่งสุดท้ายของค่าและสร้างสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถสร้างความแตกต่างเพิ่มประสิทธิภาพผ่านความรับผิดชอบกลุ่มผลลัพธ์ และรับผิดชอบร่วมกัน เพื่อประสิทธิภาพของทีมการปรับปรุงประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือโดยเฉพาะกลยุทธ์ situationally กระบวนการและการปฏิบัติ . " [ 1 ]