We are asking lots from our middle

We are asking lots from our middle management most of them staying until late hours several days in the week in the office yet they will have a formal warning in their HR records for not attending the sports event. For P&L I don’t have any particular ‘offender’ and reasons for no attendance are clear, but if there was I would be reluctant to issue a warning letter for this.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราจะถามมากมายจากเราผู้บริหารระดับกลางส่วนใหญ่ของพวกเขาอยู่จนถึงช่วงเวลาหลายวันในสัปดาห์ในสำนักงาน แต่จะมีคำเตือนอย่างเป็นทางการในระเบียนของ HR ไม่เข้าร่วมกิจกรรมกีฬา P และ L ไม่มีใด ๆ เฉพาะ 'ผู้กระทำความผิด' และเหตุผลที่เข้าร่วมประชุมไม่มีความชัดเจน แต่ถ้ามี ผมจะอยากออกหนังสือเตือนนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราจะขอจำนวนมากจากผู้บริหารระดับกลางของเราส่วนใหญ่ของพวกเขาพักอยู่จนดึกหลายวันในสัปดาห์ที่ในสำนักงาน แต่พวกเขาจะมีเตือนอย่างเป็นทางการในบันทึกทรัพยากรบุคคลของพวกเขาไม่ได้เข้าร่วมการแข่งขันกีฬา P & L ฉันไม่ได้มีผู้ใดกระทำผิดโดยเฉพาะอย่างยิ่งและเหตุผลของการไม่เข้าร่วมประชุมมีความชัดเจน แต่ถ้ามีผมจะไม่เต็มใจที่จะออกหนังสือเตือนสำหรับการนี​​้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราถามมากมายจากการจัดการกลางของเรา ส่วนใหญ่ของพวกเขาอยู่จนถึงดึกหลายๆ วัน ในสัปดาห์ ในสำนักงาน แต่พวกเขาจะมีการเตือนอย่างเป็นทางการในบันทึก HR ให้เข้าร่วมกิจกรรมกีฬา . สำหรับ P & L ฉันไม่ได้มีเฉพาะ ' ผิด ' และสำหรับเหตุผลที่ไม่เข้าร่วมประชุมจะชัดเจน แต่ถ้ามีผมจะไม่เต็มใจที่จะออกหนังสือเตือนนี้