MENU TWITTERFACEBOOKSocial Commenta

MENU

TWITTER
FACEBOOK
Social Commentary, Social Justice & Equality
THE BAMBOO CEILING: ASIANS BEING ADVISED TO “APPEAR LESS ASIAN” BY COLLEGE COUNSELORS
Tos Sasitorn | June 5, 2015 | No Comments
online-degree-3
[DIGEST, June 1, 2015, Boston Globe, NY Times, LA Times] Admission to an Ivy League college is a dream for many young Americans. As gaining entrance into these schools grows more difficult with each year, students increasingly have turned to independent advisors and counselors for help. The majority of students who consult these college counselors are Asian American. And the advice they are receiving can be jarring: Be less Asian.

As reported in the Boston Globe, college applications strategist Brian Taylor advises Asian families on how to get their kids into Ivy League schools such as Harvard and Yale. His advice for them: “We will make them appear less Asian when they apply,” he says. “While it is controversial, this is what we do.”

While it may seem distasteful that academically successful Asian American students should need to appear “less Asian” on their college applications, the stark reality is that there are too many Asian Americans applying, and that they are pitted against each other for the same slots. Asian Americans already comprise a disproportionate percentage of the student body at Ivy League schools compared to other races. And these schools seek–whether officially or not–what they believe would be a “balanced” student body. That translates into harsher odds for Asian American applicants, in most cases much harsher.

It’s called “the bamboo ceiling” of racial quotas: Prestigious schools turn down scores of Asian American seniors with 1600s on their SATs and perfect GPAs in order to limit the number of Asian looking faces in their student bodies. A 2009 Princeton University study of seven top colleges concluded an Asian applicant needed an average SAT score (out of 1600) of 1460 to be admitted, while whites with similar academic qualifications needed 1320, Hispanics 1190, and blacks 1010.

According to a New York Times article, in 2008, over half of all applicants to Harvard with exceptionally high SAT scores were Asian, yet they made up only 17 percent of the entering class. Further, while Asians are the fastest-growing racial group in the U.S., the proportion of Asian students among Harvard undergraduates has remained stagnant for nearly twenty years.

Top colleges justify these discrepancies by citing outmoded stereotypes, principally that Asian Americans fare well on tests but are less compelling on other aspects of their applications, such as extracurriculars. But this myth has been debunked as well. According to the New York Times, a study conducted at the University of California, Los Angeles found no significant correlation between race and extracurricular achievements in over 10,000 applicants. If anything, Asian American students now understand that they are now expected to work that much harder in their extracurriculars to be noticed by Ivy League schools.

Joey Kim, an Asian college student from Chicago, discusses how he was accepted into

To read more, continue to the next page.

1 2Next
COPYRIGHT © 2015 SECOND NEXUS.
HOME ABOUT SECOND NEXUS

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมนู ทวิตเตอร์เฟสบุ๊ควิพากษ์วิจารณ์สังคม สังคมความยุติธรรม และความเสมอภาคเพดานไม้ไผ่: เอเชียควร "ปรากฏน้อยเอเชีย" โดยวิทยาลัยปรึกษาศศิธร Tos | 5 มิถุนายน 2015 | ไม่มีความเห็นออนไลน์-ปริญญา-3[ย่อย 1 มิถุนายน 2015 บอสตันเวลาโลก NY, LA ครั้ง] เข้าศึกษาการวิทยาลัย Ivy League เป็นความฝันสำหรับหนุ่มชาวอเมริกันจำนวนมาก เป็นทางอ้วนไปสู่โรงเรียนเหล่านี้เติบโตยาก ด้วยแต่ละปี นักเรียนมากขึ้นได้เปิดปรึกษาอิสระและปรึกษาขอความช่วยเหลือ นักเรียนที่ปรึกษาปรึกษาวิทยาลัยเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นอเมริกันเอเชีย และพวกเขาได้รับคำแนะนำได้ jarring: อย่างน้อยเอเชียรายงานว่าในโลกบอสตัน วิทยาลัยโปรแกรมยุทธศาสตร์การหลีกไบรอันเทย์เลอร์แนะครอบครัวเอเชียในการรับเด็กของพวกเขาในโรงเรียน Ivy League เช่นฮาร์วาร์ดเยล คำแนะนำของเขาสำหรับพวกเขา: "เราจะให้ปรากฏ น้อยกว่าเอเชียเมื่อพวกเขาใช้ เขากล่าวว่า . " ขณะนั้นแย้ง นี่คือสิ่งที่เราทำ"ในขณะที่มันอาจดูว่า นักเรียนอเมริกันเอเชียประสบความสำเร็จเดิมควรต้องปรากฏ distasteful "น้อยกว่าเอเชีย" ในโปรแกรมประยุกต์วิทยาลัย จริงสิ้นเชิงคือมี อเมริกันเอเชียจำนวนมากที่ใช้ และพวกเขามี pitted กับแต่ละอื่น ๆ ในช่องเดียวกัน คนอเมริกันเอเชียประกอบด้วยเปอร์เซ็นต์นำของร่างกายนักเรียนโรงเรียน Ivy League เมื่อเทียบกับชาติอื่น ๆ แล้ว และโรงเรียนเหล่านี้ – อย่างเป็นทางการ หรือไม่ – อะไรที่พวกเขาเชื่อว่าจะเป็นตัวนักเรียน "สมดุล" ที่แปลเป็น harsher ราคาสำหรับนักเรียนอเมริกันเอเชีย ใหญ่มาก harsherเรียกว่า "ไม้ไผ่เพดาน" โควต้าเชื้อชาติ: วันโรงเรียนเปิดการลงคะแนนจากรุ่นพี่อเมริกันเอเชียกับสร้างบน SATs ของพวกเขา และพักอื่น GPAs เพื่อจำกัดจำนวนของเอเชียมอง ใบหน้าในร่างกายของนักเรียน การศึกษามหาวิทยาลัย Princeton 2009 วิทยาลัยเจ็ดชั้นสรุปผู้สมัครเอเชียต้อง SAT มีค่าเฉลี่ยคะแนน (จาก 1600) 1460 เพื่อยอมรับ ในขณะที่ขาว มีคุณสมบัติทางวิชาการคล้ายจำเป็น 1320, Hispanics 1190 และดำ 1010ตามบทความนิวยอร์กไทมส์ 2551 กว่าครึ่งหนึ่งของผู้สมัครทั้งหมดฮาร์วาร์ดกับคะแนน SAT สูงถูกเอเชีย ยังจะขึ้นเพียงร้อยละ 17 ของคลาสการป้อน เพิ่มเติม เอเชีย มี การเติบโตเร็วที่สุดชาติพันธุ์ในสหรัฐอเมริกา สัดส่วนของนักเรียนเอเชียระหว่างฮาร์วาร์ดสูง ๆ มียังคงนิ่งเกือบยี่สิบปีโรงแรมยอดนิยมในวิทยาลัยจัดความขัดแย้งเหล่านี้ โดยอ้างถึงมัก outmoded อาหารหลักอเมริกันเอเชียใช้ว่าคนดีในการทดสอบ แต่มีน้อยที่น่าสนใจในแง่มุมอื่น ๆ ของโปรแกรมประยุกต์ของตน เช่น extracurriculars แต่ตำนานนี้มีการ debunked เช่น ตามเดอะนิวยอร์กไทมส์ การศึกษาที่ทางมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย ลอสแอนเจลิสพบไม่มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างการแข่งขันและความสำเร็จพิเศษในผู้สมัครกว่า 10000 หากมีสิ่งใด นักเรียนอเมริกันเอเชียขณะนี้เข้าใจว่า พวกเขาขณะนี้คาดว่าการทำงานที่ยากมากใน extracurriculars ของพวกเขาจะถูกสังเกตเห็น โดยโรงเรียน Ivy Leagueโจคิม ศึกษาการเอเชียจากชิคาโก กล่าวว่าเขายอมรับในอ่านเพิ่มเติม ต่อหน้าถัดไป1 2Nextสงวนลิขสิทธิ์ © 2015 สอง NEXUSหน้าแรกเกี่ยวกับ NEXUS ที่สอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมนู Twitter Facebook สังคมความเห็น ความเป็นธรรมในสังคม&ความเสมอภาค
ฝ้าเพดานไม้ไผ่ : ชาวเอเชีย ที่ถูกควรปรากฏในเอเชียน้อย โดยวิทยาลัยที่ปรึกษา
TOS ศศิธร | 5 มิถุนายน 2015 | ไม่มีความคิดเห็น

[ online-degree-3 ย่อยที่ 1 มิถุนายน 2015 , บอสตันโกลบ , NY Times , La ครั้ง ] เข้า ในมหาวิทยาลัยที่มีชื่อ คือ ความฝันของคนอเมริกันมากน้อยเป็นดึงดูดเข้า โรงเรียนเหล่านี้เติบโตขึ้นทุกๆปี นักเรียนมากขึ้นได้กลายเป็นที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษาช่วย นักเรียนส่วนใหญ่ที่ปรึกษาที่ปรึกษาวิทยาลัยเหล่านี้เอเชียอเมริกัน และคำแนะนำที่พวกเขาได้รับสามารถสั่นสะเทือน : เอเชียน้อย

รายงานโลกในบอสตันวิทยาลัยโปรแกรมประยุกต์กุนซือไบรอัน เทย์เลอร์แนะครอบครัวเอเชียในการรับเด็กเข้ามหา'ลัย สถานศึกษา เช่น มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดและเยล คำแนะนำของเขาสำหรับพวกเขา : " เราจะให้ปรากฏในเอเชียน้อยเมื่อพวกเขาใช้ " เขากล่าว " ในขณะที่มันเป็นเรื่องขัดแย้ง นี่คือสิ่งที่เราทำ

"ในขณะที่มันอาจจะดูน่าสมเพชที่ประสบความสำเร็จทางวิชาการอเมริกันเอเชียนักเรียนควรต้องปรากฏน้อยลง " เอเชีย " ในใบสมัครของวิทยาลัย ความเป็นจริงสิ้นเชิง คือ มีมากเกินไปอเมริกันเอเชียใช้ และเขาเป็นหลุมกับแต่ละอื่น ๆในช่องเดียวกันคนอเมริกันเอเชียแล้วประกอบด้วยสัดส่วนร้อยละของนักเรียนที่โรงเรียน Ivy League เมื่อเทียบกับชาติอื่น ๆ และโรงเรียนเหล่านี้แสวงหา–ไม่ว่าอย่างเป็นทางการหรือไม่–สิ่งที่พวกเขาเชื่อว่าจะเป็น " นักเรียนที่สมดุล " ที่แปลว่าสำหรับอัตราต่อรองสำหรับผู้สมัครชาวอเมริกันเอเชีย ในกรณีส่วนใหญ่ ยากลำบากมาก

มันชื่อว่า " ฝ้าเพดานไม้ไผ่ " โควตาเชื้อชาติ :