The Theory of Goal Attainment was d

The Theory of Goal Attainment was developed by Imogene King in the early 1960s. It describes a dynamic, interpersonal relationship in which a patient grows and develops to attain certain life goals. The theory explains that factors which can affect the attainment of goals are roles, stress, space, and time.

The model has three interacting systems: personal, interpersonal, and social. Each of these systems has its own set of concepts. The concepts for the personal system are perception, self, growth and development, body image, space, and time. The concepts for the interpersonal system are interaction, communication, transaction, role, and stress. The concepts for the social system are organization, authority, power, status, and decision-making.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยทฤษฎีของเป้าหมายถูกพัฒนา โดย Imogene พระมหากษัตริย์ในช่วงปี 1960 จะอธิบายสัมพันธ์มนุษยสัมพันธ์ แบบไดนามิกซึ่งเติบโต และพัฒนาเพื่อบรรลุเป้าหมายบางอย่างชีวิตผู้ป่วย ทฤษฎีที่อธิบายว่า ปัจจัยที่ส่งผลสำเร็จของเป้าหมายเป็นบทบาท ความเครียด พื้นที่ และเวลารุ่นมีระบบโต้ตอบสาม: ส่วนบุคคล มนุษยสัมพันธ์ และสังคม แต่ละระบบเหล่านี้มีชุดของแนวคิด แนวความคิดสำหรับระบบส่วนบุคคลจะรับรู้ ตนเอง การเจริญเติบ โต รูปร่าง พื้นที่ และเวลา แนวคิดระบบมนุษยสัมพันธ์มีการโต้ตอบ สื่อสาร ธุรกรรม บทบาท และความเครียด แนวคิดระบบสังคมเป็นองค์กร อำนาจ พลัง สถานะ และตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีความสำเร็จตามจุดมุ่งหมายที่ได้รับการพัฒนาโดย Imogene พระมหากษัตริย์ในช่วงต้นทศวรรษ 1960 มันอธิบายแบบไดนามิกความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในการที่ผู้ป่วยเติบโตและพัฒนาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในชีวิตบางอย่าง ทฤษฎีที่อธิบายว่าปัจจัยที่จะมีผลต่อความสำเร็จของเป้าหมายที่มีบทบาทความเครียดพื้นที่และเวลารูปแบบการมีสามระบบมีปฏิสัมพันธ์: ส่วนบุคคลระหว่างบุคคลและสังคม แต่ละระบบเหล่านี้มีชุดของตัวเองของแนวความคิด แนวคิดสำหรับระบบส่วนบุคคลที่มีการรับรู้ด้วยตนเองการเจริญเติบโตและการพัฒนา, การร่างภาพพื้นที่และเวลา แนวความคิดสำหรับระบบการสื่อสารระหว่างบุคคลที่มีปฏิสัมพันธ์การสื่อสารการทำธุรกรรมบทบาทและความเครียด แนวคิดสำหรับระบบสังคมเป็นองค์กรผู้มีอำนาจ, อำนาจสถานะและการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีบรรลุเป้าหมายการพัฒนาโดยกษัตริย์อีโมจีนในช่วงต้นทศวรรษที่ 1960 มันอธิบายพลวัตความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลซึ่งเป็นผู้ป่วยที่เติบโต และพัฒนา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายชีวิตที่แน่นอน ทฤษฎีที่อธิบายว่า ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของเป้าหมายเป็นบทบาท , ความเครียด , พื้นที่และเวลา

นางแบบสามโต้ตอบระบบ : ส่วนบุคคล ระหว่างบุคคลและสังคมแต่ละระบบเหล่านี้มีชุดของตัวเองของแนวคิด แนวคิดสำหรับระบบส่วนบุคคลการรับรู้ตนเอง , การเจริญเติบโต , ภาพ , ร่างกายของพื้นที่และเวลา แนวคิดสำหรับระบบบุคคลมีปฏิสัมพันธ์ การสื่อสาร ธุรกรรม บทบาท และความเครียด แนวคิดสำหรับระบบสังคมองค์กร อำนาจ พลัง สถานะ และการตัดสินใจ .