If different leadership styles are

If different leadership styles are appropriate in organizational
change projects, then we should expect it to be the
same for other types of projects

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าลักษณะความเป็นผู้นำที่แตกต่างกันในองค์กรเปลี่ยนแปลงโครงการ แล้วเราควรคาดหวังให้เป็นสำหรับโครงการชนิดอื่น ๆ เหมือนกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากรูปแบบที่แตกต่างกันเป็นผู้นำที่มีความเหมาะสมในองค์กรโครงการการเปลี่ยนแปลงแล้วเราควรคาดหวังว่ามันจะเป็นเหมือนกันสำหรับชนิดอื่นๆ ของโครงการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าแบบภาวะผู้นำแตกต่างกันที่เหมาะสมในองค์กรโครงการการเปลี่ยนแปลง เราก็ควรให้มันเป็นเดียวกันสำหรับประเภทอื่น ๆของโครงการ