Is Management for you ?As you learn

Is Management for you ?
As you learned Section 7 of this chapter, many managers begin their careers in management with apecific ideas about what it means to be the boss. Although you may want to be a manager because of excitement , status, power, or rewards ,knowing how to manage is not automatic; it requires specific skills and competencies ,as well as desire . This assessment is meant to establish your baseline ability in the skills covered in the chapter .It will not tell you wherther you should or should not be a manager, or whether you have “what it take “ to be a manager. It will, however, give you feedbook on general skills that influence your overall managerial style. Be candid as you complete the assessment by circling the appropriate responscs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการจัดการสำหรับคุณขณะที่คุณเรียนรู้ 7 ส่วนของบทนี้ ผู้จัดการจำนวนมากเริ่มอาชีพของพวกเขาในการจัดการกับ apecific ความคิดเกี่ยวกับความหมาย ของการเป็นเจ้านาย แม้ว่าคุณอาจต้องการให้ ผู้จัดการเนื่อง จากความตื่นเต้น สถานะ พลังงาน รางวัล การรู้วิธีการจัดการไม่อัตโนมัติ ต้องการทักษะ และความสามารถ เช่นเดียว กับความต้องการ แบบประเมินนี้เป็นหมายถึงการสร้างความสามารถในพื้นฐานในทักษะครอบคลุมในบทมันจะไม่บอกคุณ wherther คุณควร หรือไม่ควรเป็นผู้จัดการ หรือว่าคุณมี "อะไรมันจะ" เป็น ผู้จัดการ อย่างไรก็ตาม ให้คุณ feedbook เกี่ยวกับทักษะทั่วไปที่มีอิทธิพลต่อลักษณะการบริหารจัดการโดยรวมของคุณ ได้มากเท่าที่คุณทำการประเมิน โดย circling responscs ที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คือการจัดการสำหรับคุณ
ในขณะที่คุณได้เรียนรู้มาตรา 7 ของบทนี้, ผู้จัดการหลายเริ่มต้นอาชีพของพวกเขาในการจัดการกับความคิด apecific เกี่ยวกับสิ่งที่มันหมายถึงการเป็นเจ้านาย แม้ว่าคุณอาจต้องการที่จะเป็นผู้จัดการเพราะความน่าตื่นเต้นสถานะอำนาจหรือผลตอบแทนที่รู้วิธีการจัดการไม่ได้โดยอัตโนมัติ มันต้องใช้ทักษะเฉพาะและความสามารถเช่นเดียวกับความปรารถนา การประเมินนี้จะหมายถึงการสร้างความสามารถพื้นฐานของคุณในทักษะที่ครอบคลุมในบทมันจะไม่บอกคุณ wherther คุณควรหรือไม่ควรเป็นผู้จัดการหรือว่าคุณมี "สิ่งที่มันต้องใช้เวลา" เป็นผู้จัดการ มันจะอย่างไรให้คุณ feedbook กับทักษะทั่วไปที่มีอิทธิพลต่อรูปแบบการบริหารจัดการโดยรวมของคุณ จะตรงไปตรงมาตามที่คุณเสร็จสิ้นการประเมินโดยวง responscs เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คือการจัดการสำหรับคุณ ?
เท่าที่คุณเรียนรู้มาตรา 7 บทนี้ , ผู้จัดการหลายคนเริ่มต้นอาชีพของพวกเขาในการจัดการกับความคิด apecific เกี่ยวกับสิ่งที่มันหมายถึงการเป็นเจ้านาย แม้ว่าคุณอาจต้องการที่จะเป็นผู้จัดการเพราะความตื่นเต้น พลัง สถานะ หรือ รางวัล รู้วิธีการจัดการ ไม่ได้เป็นอัตโนมัติ มันต้องมีทักษะที่เฉพาะเจาะจงและความสามารถ รวมทั้งความปรารถนาการประเมินนี้จะหมายถึงการสร้างความสามารถพื้นฐานในทักษะที่ครอบคลุมในบทความนี้ จะไม่บอกคุณ wherther คุณควรหรือไม่ควร เป็นผู้จัดการ หรือ ว่าคุณมี " สิ่งที่ " เป็นผู้จัดการ จะ , อย่างไรก็ตาม , ให้คุณ feedbook ทักษะทั่วไปที่มีสไตล์การบริหารจัดการโดยรวมตรงไปตรงมาที่คุณเสร็จสิ้นการประเมินโดยการเป็น responscs
เหมาะสม .