Barnard, C.I. (1968). The functions

Barnard, C.I. (1968). The functions of the executive. Cambridge, Massachusetts: Harvard University Press.
Bell, R.L., & Martin, J. (2008). The promise of managerial communication as a field of research. International Journal of Business and Public Administration, 5(2), 125-142.
Beslin, R., & Reddin, C. (2004, Nov./Dec.). How leaders communicate to build trust. Ivey Business Journal Online, G1. Retrieved October 29, 2008, from ProQuest:mhtml:file://E:PVAMUhow leaders communicate.mht
Blanchard, K., Zigarmi, P., & Zigarmi, D. (1985/ Leadership and the one-minute manager: Increasing effectiveness through situational leadership. New York: William Morrow and Company, Inc.
Brewer, G.A. (2005). In the eye of the storm: Frontline supervisors and federal agency performance. Journal of Public Administration Research and Theory, 15(4), 505-527.
Clampitt, P.G., Berk, L., & Williams, M.L. (2002). Leaders as strategic communicators. Ivey Business Journal, 66(50), 50-55.
Cornelius and Associates (2004). The roles of leadership: The role of a visionary in the organization. Retrieved October 31, 2008, from: http://www.corneliusassoc.com/ CA/new/impact/February2002/LeadershipVision.htm.
Drucker, P.F. (1974). Management: Tasks, responsibilities and practices. New York: Harper & Row, Publishers.
Goleman, D., & Boyatzis, R. (2008). Social intelligence and the biology of leadership. Harvard Business Review, 8(9),
74-81.
Hindery, L. Jr. (2005). It takes a CEO*It's time to lead with integrity. New York: Free Press.
Hynes, G. (2008). Managerial communication: Strategies and applications, 4/e. New York: McGraw-Hill Education Inc.
Katz, D., & Kahn, R.L. (1966). The social psychology of organizations. New York: John Wiley & Sons Inc.
Longenecker, C.O., & Fink, L.S. (2001). Improving management performance in a rapidly changing organization. Journal of Management Development, 20(1), 7-18.
Mathews, P., & Edwards, D. (2005). Creating management leadership for the future: An integrated model. Journal of Academy of Business and Economics. Retrieved September 25, 2008, from: http://www.accessmylibrary.com/coms2/summary_0286-162946677_ITM.
Mayfield, J., & Mayfield, M. (2002). Leader Communication Strategies Critical Paths to Improving Employee Commitment. American Business Review, 20(2), 89-93.
Newcomb, T.M. (1947). Autistic hostility and social reality. Human Relations, 1(1), 69-86.
Riccucci, N. (2005). How management matters: Street-level bureaucrats and welfare reform. Washington, DC: Georgetown University Press.
Smithson, S. (1984). Business communication today: A guide to effective communication techniques. Cambridge: ICSA Publishing.
Zia Ahmed, Consulate of Pakistan Houston
Frank Shields, Lockheed Martin Mission Services
Rayondraous White, Shell Oil Products
Jessica Wilbert, US Army
Ahmed, Zia^Shields, Frank^White, Rayondraous^Wilbert, Jessica
Source Citation (MLA 7th Edition)
Ahmed, Zia, et al. "Managerial communication: the link between frontline leadership and organizational performance." Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict14.1 (2010): 107+. General OneFile. Web. 23 Nov. 2014.
Document URL
http://go.galegroup.com/ps/i.do?id=GALE%7CA235623724&v=2.1&u=per_cerl&it=r&p=GPS&sw=w&asid=e7cef1516231bed9f227a56084c4c59f

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บาร์นาร์ด ซีไอกรุ๊ป (1968) หน้าที่ของผู้บริหาร แคมบริดจ์ แมสซาชูเซตส์: ข่าวมหาวิทยาลัยเบลล์ R.L. และ มาร์ติน J. (2008) สัญญาของการสื่อสารบริหารจัดการเป็นการวิจัย สมุดรายวันต่างประเทศของธุรกิจและการบริหารสาธารณะ 5(2), 125-142Beslin, R., & Reddin, C. (2004 พฤศจิกายน/ธันวาคม) การนำสื่อสารเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ Ivey ธุรกิจสมุดรายวันออนไลน์ G1 29 ตุลาคม 2008 การดึงข้อมูลจาก ProQuest: mhtml:file: / / communicate.mht E:PVAMUhow ผู้นำBlanchard คุณ Zigarmi, P., & Zigarmi, D. (1985 / ภาวะผู้นำและผู้จัดการหนึ่งนาที: เพิ่มประสิทธิภาพผ่านผู้จัดการ นิวยอร์ก: William เหล่า และ บริษัท incBrewer, G.A. (2005) ตาของพายุ: หัว Frontline และประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานกลาง สมุดรายวันราชการวิจัยและทฤษฎี 15(4), 505-527Clampitt, P.G. งานกระบี่เบิก L. และวิลเลียมส์ หม่อมหลวง (2002) ผู้นำเป็น communicators เชิงกลยุทธ์ สมุดธุรกิจ Ivey, 66(50), 50-55Cornelius และสมาคม (2004) บทบาทของภาวะผู้นำ: บทบาทของวิสัยทัศน์ในองค์กร 31 ตุลาคม 2008 การดึงข้อมูลมาจาก: http://www.corneliusassoc.com/ CA/new/impact/February2002/LeadershipVision.htmDrucker, P.F. (1974) การจัดการ: งาน ความรับผิดชอบ และปฏิบัติ นิวยอร์ก: ฮาร์เปอร์และแถว ผู้เผยแพร่Goleman, D. และ Boyatzis, R. (2008) สังคมปัญญาและชีววิทยาของความเป็นผู้นำ ตรวจสอบธุรกิจฮาร์วาร์ด 8(9)74-81Hindery, L. จูเนียร์ (2005) ก็เป็น CEO * เวลาที่จะนำความซื่อสัตย์มั่นคง นิวยอร์ก: ฟรีกดHynes, G. (2008) จัดการสื่อสาร: กลยุทธ์ และโปรแกรมประยุกต์ 4/e นิวยอร์ก: McGraw-Hill ศึกษา อิงค์ทซ D., & คาห์น R.L. (1966) จิตวิทยาสังคมขององค์กร นิวยอร์ก: จอห์น Wiley และบุตร incLongenecker, C.O. และ Fink, L.S. (2001) ปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการในองค์กรที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว สมุดรายวันการจัดการพัฒนา 20(1), 7-18แมทิวส์ P. และเอ็ดเวิร์ด D. (2005) สร้างภาวะผู้นำการจัดการในอนาคต: แบบจำลองที่รวม สมุดรายวันของสถาบันธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ 25 กันยายน 2008 การดึงข้อมูลมาจาก: http://www.accessmylibrary.com/coms2/summary_0286-162946677_ITMเมย์ฟิลด์ J. และเมย์ฟีลด์ M. (2002) ผู้นำสื่อสารกลยุทธ์สำคัญเส้นทางการปรับปรุงความมุ่งมั่นของพนักงาน ตรวจทานงานในสหรัฐอเมริกา 20(2), 89-93Newcomb, T.M. (1947) ศัตรู autistic และความเป็นจริงทางสังคม มนุษยสัมพันธ์ 1(1), 69-86Riccucci ตอนเหนือ (2005) วิธีจัดการเรื่อง: bureaucrats ถนนและสวัสดิการปฏิรูป วอชิงตัน DC: มหาวิทยาลัย Georgetown กดSmithson, S. (1984) ธุรกิจสื่อสารวันนี้: แนะนำเทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เคมบริดจ์: ICSA ประกาศZia Ahmed สถานกงสุลปากีสถานฮุสตันแฟรงค์โล่ ล็อกฮีดมาร์ตินภารกิจบริการRayondraous ขาว ผลิตภัณฑ์น้ำมันหอยกองทัพสหรัฐฯ Wilbert เจสสิก้าAhmed, Zia ^ โล่ Frank ^ ขาว Rayondraous ^ Wilbert เจสสิก้าแหล่งอ้างอิง (MLA รุ่น 7) Ahmed, Zia, et al. " Managerial สื่อสาร: การเชื่อมโยงระหว่างภาวะผู้นำแนวหน้าและประสิทธิภาพขององค์กร" สมุดรายวันของวัฒนธรรมองค์กร สื่อสาร และ Conflict14.1 (2010): 107 + ทั่วไป OneFile เว็บ 23 2014 พฤศจิกายนURL ของเอกสารhttp://go.galegroup.com/ps/i.do?id=GALE%7CA235623724&v=2.1&u=per_cerl&it=r&p=GPS&sw=w&asid=e7cef1516231bed9f227a56084c4c59f

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Barnard , C.I . ( 1968 ) การทำงานของผู้บริหาร เคมบริดจ์ : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด
เบลล์ , R.L . , &มาร์ติน เจ. ( 2008 ) สัญญาการบริหารจัดการการสื่อสาร เป็นสนามทดลอง วารสารธุรกิจและการบริหารระหว่างประเทศ , 5 ( 2 ) , 125-142 .
beslin , R & , พฤติกรรม , C . ( 2004 , พฤศจิกายน / ธันวาคม ) แล้วผู้นำสื่อสารเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ วารสารธุรกิจ Ivey ออนไลน์ , G1 .คืนที่ 29 ตุลาคม 2551 proquest : MHL : file : / / e : pvamu ว่าผู้นำสื่อสาร . MHT
แบลนชาร์ด เค zigarmi , หน้า& zigarmi , D . ( 1985 / ผู้นำและผู้จัดการหนึ่งนาที : การเพิ่มประสิทธิภาพผ่านความเป็นผู้นำสถานการณ์ . นิวยอร์ก : บริษัท วิลเลี่ยม มอร์โรว์และอิงค์
ส่วนตัว g.a. ( 2005 ) ในสายตาของพายุ : หัวหน้างานฝ่ายและประสิทธิภาพของหน่วยงานรัฐบาลวารสารการวิจัยและทฤษฎีรัฐประศาสนศาสตร์ , 15 ( 4 ) , 505-527 .
clampitt พีจี เบิร์ก , L . & , วิลเลียมส์ , ม.ล. ( 2002 ) ผู้นำเป็นสื่อสารเชิงกลยุทธ์ วารสารธุรกิจ Ivey , 66 ( 50 ) , 50-55 .
คอร์นีเลียส และสมาคม ( 2004 ) บทบาทของผู้นำบทบาทของจินตนาการในองค์กร สืบค้นวันที่ 31 ตุลาคม 2551 : http://www.corneliusassoc .ดอทคอม / CA / ใหม่ / ผลกระทบ / โดย / leadershipvision . htm .
ดรักเกอร์ p.f. , ( 1974 ) การบริหารงาน ความรับผิดชอบ และการปฏิบัติ นิวยอร์ก : ฮาร์เปอร์&แถวสำนักพิมพ์ .
เป็นดี & boyatzis , R ( 2008 ) ความฉลาดทางสังคมและชีววิทยาของภาวะผู้นำ ทบทวนธุรกิจฮาร์วาร์ด , 8 ( 9 ) 74-81
.
hindery L Jr . ( 2005 ) มันใช้เวลาซีอีโอ * ได้เวลานำที่มีความสมบูรณ์ นิวยอร์ก : กดฟรี .
ไฮน์ส , จี( 2008 ) การสื่อสารเพื่อการจัดการ : กลยุทธ์และการประยุกต์ใช้ , 4 / E : McGraw ฮิลล์นิวยอร์กการศึกษาอิงค์
Katz , D . , &คาห์น , R.L . ( 1966 ) จิตวิทยาทางสังคมขององค์กร นิวยอร์ก : จอห์นนิ่ง&บุตรชายอิงค์
ลอนจ์เนเคอร์ ฟิง& C.O . , , , l.s. ( 2001 ) ปรับปรุงการจัดการประสิทธิภาพในการเปลี่ยนแปลงองค์กร วารสารการบริหารและพัฒนา , 20 ( 1 ) 7-18 .
Mathews , หน้า& , เอ็ดเวิร์ด , D( 2005 ) การสร้างภาวะผู้นำเพื่อการจัดการอนาคต : แบบบูรณาการ วารสารของสถาบันเศรษฐศาสตร์และธุรกิจ สืบค้นเมื่อวันที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2551 จาก : http : / / www.accessmylibrary . com / coms2 / summary_0286-162946677_itm .
เมย์ฟิลด์ เจ &เมย์ฟิลด์ เอ็ม ( 2002 ) กลยุทธ์การสื่อสารของผู้นำที่สำคัญเส้นทางที่จะปรับปรุงความผูกพันของพนักงาน ทบทวนธุรกิจอเมริกัน , 20 ( 2 ) 89-93 .
Newcomb t.m. ,( 1947 ) ความเป็นปรปักษ์ออทิสติกและความเป็นจริงของสังคม มนุษย์สัมพันธ์ 1 ( 1 ) , 69-86 .
riccucci N ( 2005 ) วิธีการจัดการเรื่องถนนข้าราชการระดับ และการปฏิรูประบบสวัสดิการ วอชิงตัน ดีซี : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยจอร์จทาวน์ .
สมิธสัน สหรัฐอเมริกา ( 1984 ) วันนี้การสื่อสารทางธุรกิจ : คู่มือเทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เคมบริดจ์ : สำนักพิมพ์ ICSA .
เซีย อาห์เหม็ด สถานกงสุลของปากีสถานฮุสตัน
แฟรงค์โล่บริษัท Lockheed Martin ภารกิจบริการ
rayondraous ขาว , น้ำมันหอยผลิตภัณฑ์
เจส วิลเบิร์ต กองทัพ

เรา อาห์เหม็ด เซียโล่ แฟรงค์ rayondraous

สีขาว วิลเบิร์ต เจสสิก้า
แหล่งอ้างอิง ( MLA 7 ฉบับ )
Ahmed , เซีย , et al . การสื่อสารเพื่อการจัดการ : การเชื่อมโยงระหว่างภาวะผู้นำกับการปฏิบัติงานขององค์กร พนักงาน . " วารสารวัฒนธรรมองค์กร การสื่อสาร และ conflict14.1 ( 2010 ) : 107onefile ทั่วไป เว็บ 23 พฤศจิกายน 2014

http://go.galegroup.com/ps/i.do URL ของเอกสาร ? ID = เกล % 7ca235623724 & V = 2.1 & u = per_cerl & = R & P = GPS & SW = w = e7cef1516231bed9f227a56084c4c59f
& sulphonic