Taking in view many specific featur

Taking in view many specific features of human resources system development and various possibilities to
enhance the whole complex of development processes, we may claim that the main priorities in dealing with public
administration specialist development problems include: establishment of principles for public administration
specialist development enhancement on the basis of systematic approach, and preparation and implementation of
relevant means for realization of those principles; development of infrastructure of interaction between systems of
education and training (educational systems) and systems of professional activities of public administration
specialists and public managers (professional systems); development of specialists’ creativity and innovative
potential.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ่ายในมุมมองหลายคุณลักษณะเฉพาะของบุคลากรระบบพัฒนาและโอกาสต่าง ๆ การ เพิ่มซับซ้อนทั้งหมดของกระบวนการพัฒนา เราอาจอ้างว่า สำคัญหลักในการจัดการกับสาธารณชน ปัญหาการพัฒนาผู้เชี่ยวชาญดูแลรวม: ก่อตั้งหลักการบริหารสาธารณะ ผู้เชี่ยวชาญปรับปรุงพัฒนาตามระบบ วิธีการ และเตรียมการ และดำเนินงานของ หมายถึงเกี่ยวข้องสำหรับการรับรู้หลักเหล่านั้น พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานของปฏิสัมพันธ์ระหว่างระบบของ ศึกษา และฝึกอบรม (ศึกษาระบบ) และระบบกิจกรรมมืออาชีพบริหารสาธารณะ ผู้เชี่ยวชาญและผู้จัดการสาธารณะ (ระบบมืออาชีพ), พัฒนา ความคิดสร้างสรรค์ของผู้เชี่ยวชาญ และนวัตกรรม ศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การในมุมมองคุณลักษณะเฉพาะของระบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และความเป็นไปต่าง ๆ เพื่อ
เพิ่มความซับซ้อนของกระบวนการพัฒนาเราอาจจะอ้างว่าหลักสำคัญในการจัดการกับประชาชน
การบริหารปัญหาการพัฒนาผู้เชี่ยวชาญรวมถึงการจัดตั้งหลักการในการบริหารงานภาครัฐ
เพิ่มประสิทธิภาพการพัฒนาผู้เชี่ยวชาญใน พื้นฐานของวิธีการระบบและการเตรียมการและการดำเนินการตาม
วิธีการที่เกี่ยวข้องกับการรับรู้ของหลักการเหล่านั้น; การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานของการปฏิสัมพันธ์ระหว่างระบบ
การศึกษาและการฝึกอบรม (ระบบการศึกษา) และระบบของกิจกรรมระดับมืออาชีพของการบริหารรัฐกิจ
ผู้เชี่ยวชาญและผู้จัดการสาธารณะ (ระบบมืออาชีพ); พัฒนาความคิดสร้างสรรค์ผู้เชี่ยวชาญและนวัตกรรม
ที่มีศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สละในคุณสมบัติหลายมุมมองเฉพาะของการพัฒนาและโอกาสต่าง ๆ ระบบทรัพยากรมนุษย์

เพิ่มทั้งซับซ้อนของกระบวนการการพัฒนา เราอาจเรียกร้องว่า หลักสำคัญในการจัดการกับปัญหาการบริหารงานสาธารณะ
ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนา รวมถึงการจัดตั้งหลักการสำหรับการบริหารรัฐกิจ
ผู้เชี่ยวชาญด้านการเพิ่มประสิทธิภาพบนพื้นฐานของการพัฒนาอย่างเป็นระบบ และการเตรียมการ และการที่เกี่ยวข้องเพื่อรับ
หมายถึงหลักการเหล่านั้น การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานของปฏิสัมพันธ์ระหว่างระบบ
การศึกษาและการฝึกอบรม ( ระบบการศึกษา และระบบของกิจกรรมมืออาชีพผู้เชี่ยวชาญด้านรัฐประศาสนศาสตร์
และผู้จัดการสาธารณะ ( ระบบมืออาชีพ )การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และศักยภาพของผู้เชี่ยวชาญใหม่