Human capital is among the most cri

Human capital is among the most critical elements of organizational growth. With globalization and cultural diversity, managing skills, knowledge and collaboration are central to success. These requirements are driving a paradigm shift in technology, processes and operating models that help meet the human capital needs of global organizations.
Wipro provides Human Capital Management Service to help organizations plan and execute an achievable roadmap for transforming their people practices, optimizing their HR delivery model, deploying new cloud technologies, and using HR data to make better decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุนมนุษย์เป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญที่สุดของการเติบโตขององค์กร โลกาภิวัตน์กับความหลากหลายทางวัฒนธรรม การจัดการ ทักษะความรู้และทำงานร่วมกันเป็นศูนย์กลางความสำเร็จ ข้อกำหนดเหล่านี้จะขับรถกระบวนทัศน์ในเทคโนโลยี กระบวนการและรูปแบบการทำงานที่ช่วยตอบสนองความต้องการทุนมนุษย์ขององค์กรระดับโลกWipro ให้บริการการจัดการทุนมนุษย์เพื่อช่วยให้องค์กรในการวางแผน และดำเนินการแผนงานทำได้เปลี่ยนหลักปฏิบัติคน เพิ่มประสิทธิภาพของ HR ส่งรุ่น ใช้เทคโนโลยีคลาวด์ใหม่ และการใช้ข้อมูล HR ให้ตัดสินใจได้ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุนมนุษย์เป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของการเจริญเติบโตขององค์กร กับกระแสโลกาภิวัตน์และความหลากหลายทางวัฒนธรรมและทักษะการจัดการความรู้และการทำงานร่วมกันเป็นศูนย์กลางในการประสบความสำเร็จ ความต้องการเหล่านี้กำลังขับรถปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ในด้านเทคโนโลยีกระบวนการและรูปแบบการดำเนินงานที่จะช่วยตอบสนองความต้องการทุนมนุษย์ขององค์กรระดับโลก.
Wipro ให้บริการการจัดการทุนมนุษย์เพื่อช่วยวางแผนองค์กรและดำเนินแผนงานทำได้สำหรับการเปลี่ยนวิธีปฏิบัติที่คนของพวกเขาเพิ่มประสิทธิภาพการส่งมอบการบริหารทรัพยากรบุคคลของพวกเขา รูปแบบการปรับใช้เทคโนโลยีคลาวด์ใหม่และใช้ข้อมูลทรัพยากรบุคคลการตัดสินใจที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุนมนุษย์เป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของการเจริญเติบโตขององค์กร กับโลกาภิวัตน์และความหลากหลายทางวัฒนธรรม , การจัดการทักษะ ความรู้ และความร่วมมือจากศูนย์กลางของความสำเร็จ ความต้องการเหล่านี้จะทำให้กระบวนทัศน์ใหม่ในเทคโนโลยี กระบวนการ และการปฏิบัติแบบที่ช่วยตอบสนองความต้องการขององค์กรทรัพยากรมนุษย์โลกช่วยให้บริการการจัดการทุนมนุษย์เพื่อช่วยให้องค์กรวางแผนและดำเนินการเป็นแผน achievable สำหรับเปลี่ยนผู้ปฏิบัติ ปรับรูปแบบการส่งมอบทรัพยากร , การปรับใช้เทคโนโลยีคลาวด์ใหม่ และการใช้ทรัพยากรข้อมูลเพื่อการตัดสินใจที่ดีกว่า