acknowledge and address the team's

acknowledge and address the team's perceived weaknesses. recognize any management gaps that may exist, such as missing technical skills. let readers know how you plan to deal with these shortcomings for example, by hiring a new person with the needed abilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยอมรับ และที่อยู่ของทีมอ่อนรับรู้ รู้ช่องว่างการจัดการใด ๆ ที่อาจมีอยู่ เช่นขาดทักษะทางเทคนิค ให้ผู้อ่านทราบว่าจะจัดการกับการแสดงเหล่านี้เช่น โดยจ้างคนใหม่ มีความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับทราบและที่อยู่ของทีมจุดอ่อนของการรับรู้ ตระหนักถึงการจัดการช่องว่างใด ๆ ที่อาจมีอยู่เช่นทักษะทางเทคนิคที่ขาดหายไป ให้ผู้อ่านทราบว่าคุณวางแผนที่จะจัดการกับข้อบกพร่องเหล่านี้ตัวอย่างเช่นโดยการว่าจ้างเป็นคนใหม่ที่มีความสามารถที่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รับทราบและที่อยู่ของทีมการรับรู้จุดอ่อน รับรู้ช่องว่างการจัดการใด ๆที่อาจมีอยู่ เช่น ขาดเทคนิค ทักษะ ให้ผู้อ่านทราบว่าคุณวางแผนที่จะจัดการกับข้อบกพร่องเหล่านี้ตัวอย่างเช่นโดยการจ้างคนใหม่กับความสามารถที่จำเป็น