Step 3 ‐ Identify PrioritiesIt is t

Step 3 ‐ Identify Priorities
It is time to decide where to focus your green
efforts. In this step your implementation team will
select a small bundle of initiatives (e.g., three to
five) to focus on in the first year. Focusing on a
small number of initiatives allows you to use your
organization’s resources strategically and presents
greater opportunity for success. Doing a really
good job of implementing a small number of
initiatives will generate momentum for your
program that can be harnessed in subsequent
years as you expand to other initiatives.
Create a shortlist
Have your green implementation team identify a
shortlist of realistic and impactful priority
initiatives. These should align with the scope of
your green policy or guideline. If a policy has not
yet been created, consider developing one at this
point (see Worksheet 0B).
Review the selection measures listed below to develop your shortlist or you may wish to
develop your own selection criteria.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนที่ 3 - ระบุความคาดหวัง
มันเป็นเวลาที่จะตัดสินใจที่จะมุ่งเน้นสีเขียวของคุณ
ความพยายาม ในขั้นตอนนี้ทีมงานดำเนินการของคุณจะ
เลือกมัดเล็ก ๆ ของความคิดริเริ่ม (เช่นสามถึง
ห้า) จะมุ่งเน้นไปในปีแรก การมุ่งเน้นที่
จำนวนเล็ก ๆ ของความคิดริเริ่มที่ช่วยให้คุณใช้ของคุณ
ทรัพยากรขององค์กรกลยุทธ์และนำเสนอ
โอกาสมากขึ้นสำหรับความสำเร็จ ทำจริงๆ
งานที่ดีในการดำเนินการจำนวนเล็ก ๆ ของ
ความคิดริเริ่มที่จะสร้างโมเมนตัมของคุณสำหรับ
โปรแกรมที่สามารถถูกควบคุมในภายหลัง
ปีเป็นคุณขยายความคิดริเริ่มอื่น ๆ .
สร้างงานที่สนใจ
มีทีมงานดำเนินการสีเขียวของคุณระบุ
ตัวเลือกที่มีความสำคัญจริงและผลกระทบ
ความคิดริเริ่ม เหล่านี้ควรสอดคล้องกับขอบเขตของ
นโยบายสีเขียวของคุณหรือแนวทาง หากนโยบายยังไม่
ได้รับการสร้างขึ้นพิจารณาการพัฒนาหนึ่งที่นี้
จุด (ดูแผ่น 0B).
ทบทวนมาตรการการเลือกที่ระบุไว้ด้านล่างเพื่อพัฒนาตัวเลือกของคุณหรือคุณอาจต้องการที่จะ
พัฒนาเกณฑ์การเลือกของคุณเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนที่ 3 ‐ระบุลำดับความสำคัญ
มันเป็นเวลาที่จะตัดสินใจที่จะมุ่งเน้นความพยายามของคุณเขียว

ในขั้นตอนนี้ทีมงานดำเนินการของคุณจะ
เลือกมัดเล็กต่างๆ ( เช่น 3
5 ) มุ่งเน้นในปีแรก เน้น
เลขขนาดเล็กซึ่งช่วยให้คุณสามารถใช้ทรัพยากรขององค์กรกลยุทธ์และนำเสนอ

มากขึ้นโอกาสของความสำเร็จ ทำงานจริงๆ
งานที่ดีของการใช้จำนวนเล็ก ๆของความคิดริเริ่มที่จะสร้างโมเมนตัมสำหรับ

โปรแกรมของคุณที่สามารถถูกควบคุมด้วย
ปีตามที่คุณขยายโครงการริเริ่มอื่น ๆ .

มีการสร้างได้ที่ทีมสีเขียวของคุณระบุ
shortlist ของจริงและ impactful ริเริ่มมาก่อน

เหล่านี้ควรสอดคล้องกับขอบเขตของ
นโยบายสีเขียวหรือแนวทาง ถ้านโยบายไม่
ยังถูกสร้างขึ้น พิจารณาพัฒนาในจุดนี้

( ดูแผ่น 0b ) ทบทวนการมาตรการด้านล่างเพื่อพัฒนา shortlist ของคุณหรือคุณอาจต้องการ
พัฒนาเกณฑ์การเลือกของคุณเอง