Recruitment involves all the activi

Recruitment involves all the activities carried out to identify and attract potential employees (Barber, 1998). Recruitment strategies include sources designed to identify qualified internal or external job candidates (e.g., public or private employment agencies, job fairs, advertisements, employee referrals, etc.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาบุคลากรเกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อระบุ และดึงดูดพนักงานที่มีศักยภาพ (ตัดผม 1998) กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรรวมถึงแหล่งที่มาเพื่อระบุงานภายใน หรือภายนอกที่มีคุณสมบัติผู้สมัคร (เช่น หน่วยงานรัฐ หรือเอกชน งานงาน โฆษณา อ้างอิงพนักงาน ฯลฯ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทั้งหมดที่ดำเนินการในการระบุและดึงดูดพนักงานที่มีศักยภาพ (ตัดผม, 1998) กลยุทธ์การสรรหารวมถึงแหล่งที่มาออกแบบมาเพื่อระบุผู้สมัครภายในหรือภายนอกที่มีคุณสมบัติเหมาะสม (เช่น บริษัท จัดหางานของรัฐหรือเอกชน, งานแสดงสินค้างานโฆษณาแนะนำของพนักงานและอื่น ๆ )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทั้งหมดที่ดำเนินการเพื่อระบุและดึงดูดพนักงานที่มีศักยภาพ ( ช่างตัดผม , 1998 ) กลยุทธ์การสรรหารวมแหล่งออกแบบมาเพื่อระบุคุณสมบัติผู้สมัครภายในหรือภายนอก ( เช่น งานของรัฐหรือหน่วยงานจัดหางานเอกชนงานงานแสดง , โฆษณา , พนักงานการส่งต่อ ฯลฯ )