Pentana Solutions Employee Engageme

Pentana Solutions Employee Engagement Survey 2015

Pentana Solutions invests a lot of time and resources into recruitment, however employee retention is just as important to us. By increasing employee engagement, we can reduce staff turnover, increase productivity and ensure that we have a more engaged and a happier workforce.


To complete the 'Employee Engagement Survey' please

1. begin and complete the Employee Engagement Survey in one attempt.

2. answer all questions

3. specify your location

4. be as honest and candid as you can in your responses


Business Unit*required
Region*required
Time with the company
*
required
Less than 1 year
1-2 years
3-5 years
6-9 years
10 years or more

Please provide your response to the questions below on the basis that;

5 = Strongly Agree

4 = Agree

3 = Neutral

2 = Disagree

1 = Strongly Disagree



1. Personal Accountability / Expression

I have the opportunity to contribute to decisions that affect me
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I understand how my role contributes to achieving business outcomes
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I feel proud to tell people where I work
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I feel comfortable with the tasks I need to complete in order to meet my work goals
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I am comfortable that my skill level will allow me to meet my work goals
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
The expectation of my role supports a balance between work and personal life
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I am able to to satisfy both my job and family/personal responsibilities
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I am comfortable sharing my opinions at work
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree


2. Managers and Superiors

I feel valued for the work I do
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
My immediate manager inspires me
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
What things has your manager done over your time under their direction to inspire you?
*
required
Mentoring
Professional Development
Setting 5 Expectations
Performance Review
Challenging you to do better
None of the above
My immediate manager values the work I do
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I receive useful and constructive feedback from my manager
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
My supervisor gives me praise and recognition when I do a good job
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
My manager treats all his/her employees fairly
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I respect the leaders of Pentana Solutions
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
My manager listens to what I have to say
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree


3. Training and Professional Development

My manager actively encourages me to utilise Vidspace
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I have a documented training plan
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I have adequate opportunities for professional growth within Pentana Solutions
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I receive the training I need to do my job well
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree


4. Remuneration and Benefits

I am remunerated in line with market expectations
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I am satisfied with my overall remuneration package
*
required
5
4
3
2
1
The non-financial benefits provided by Pentana Solutions are well communicated
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree


5. Workplace and Environment

I have the tools I need to do my job
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I am satisfied with the culture of my workplace
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
Pentana Solutions operates in a socially responsible manner
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
Pentana Solutions provides a pleasant work environment
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
Teamwork is encouraged and practiced at Pentana Solutions
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
We constantly look for ways to improve our products and services
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
My workplace is well maintained
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
Pentana Solutions provides a safe working environment
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree


6. Job Security

I am satisfied with my job security
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I see a long term future in my employment with Pentana Solutions
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I plan to leave the company within
*
required
1 to 3 months
3 to 6 months
6 to 12 months
12 to 24 months
I have no plans to leave the company


7. Communication

I find company communication relevant to me and my role
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
Information and knowledge are shared openly within Pentana Solutions
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
Communication is encouraged
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
I have a good understanding of the mission and vision of Pentana Solutions
*
required
5 - Strongly Agree
4
3
2
1 - Strongly Disagree
Is there anything else that affects your engagement with the business or ability to do your job? Please add further details here -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Pentana Solutions Employee Engagement Survey 2015Pentana Solutions invests a lot of time and resources into recruitment, however employee retention is just as important to us. By increasing employee engagement, we can reduce staff turnover, increase productivity and ensure that we have a more engaged and a happier workforce.To complete the 'Employee Engagement Survey' please 1. begin and complete the Employee Engagement Survey in one attempt.2. answer all questions3. specify your location4. be as honest and candid as you can in your responses Business Unit*required Region*required Time with the company*required Less than 1 year 1-2 years 3-5 years 6-9 years 10 years or morePlease provide your response to the questions below on the basis that;5 = Strongly Agree4 = Agree3 = Neutral2 = Disagree1 = Strongly Disagree1. Personal Accountability / ExpressionI have the opportunity to contribute to decisions that affect me*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I understand how my role contributes to achieving business outcomes*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I feel proud to tell people where I work*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I feel comfortable with the tasks I need to complete in order to meet my work goals*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I am comfortable that my skill level will allow me to meet my work goals*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree The expectation of my role supports a balance between work and personal life*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I am able to to satisfy both my job and family/personal responsibilities*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I am comfortable sharing my opinions at work*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree 2. Managers and SuperiorsI feel valued for the work I do*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree My immediate manager inspires me*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree What things has your manager done over your time under their direction to inspire you?*required Mentoring Professional Development Setting 5 Expectations Performance Review Challenging you to do better None of the above My immediate manager values the work I do*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I receive useful and constructive feedback from my manager*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree My supervisor gives me praise and recognition when I do a good job*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree My manager treats all his/her employees fairly*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I respect the leaders of Pentana Solutions*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree My manager listens to what I have to say*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree 3. Training and Professional DevelopmentMy manager actively encourages me to utilise Vidspace*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I have a documented training plan*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I have adequate opportunities for professional growth within Pentana Solutions*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I receive the training I need to do my job well*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree 4. Remuneration and BenefitsI am remunerated in line with market expectations*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I am satisfied with my overall remuneration package*required 5 4 3 2 1 The non-financial benefits provided by Pentana Solutions are well communicated*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree 5. Workplace and EnvironmentI have the tools I need to do my job*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I am satisfied with the culture of my workplace*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree Pentana Solutions operates in a socially responsible manner*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree Pentana Solutions provides a pleasant work environment*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree Teamwork is encouraged and practiced at Pentana Solutions*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree We constantly look for ways to improve our products and services*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree My workplace is well maintained*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree Pentana Solutions provides a safe working environment*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree 6. Job SecurityI am satisfied with my job security*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I see a long term future in my employment with Pentana Solutions*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I plan to leave the company within*required 1 to 3 months 3 to 6 months 6 to 12 months 12 to 24 months I have no plans to leave the company 7. CommunicationI find company communication relevant to me and my role*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree Information and knowledge are shared openly within Pentana Solutions*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree Communication is encouraged*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagree I have a good understanding of the mission and vision of Pentana Solutions*required 5 - Strongly Agree 4 3 2 1 - Strongly Disagreeมีอะไรที่มีผลต่อความผูกพันของคุณกับธุรกิจหรือความสามารถในการทำงานของคุณ หรือไม่ กรุณาเพิ่มเติมรายละเอียดที่นี่-

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Pentana โซลูชั่นการสำรวจความผูกพันของพนักงาน 2,015 Pentana โซลูชั่นลงทุนจำนวนมากของเวลาและทรัพยากรลงไปในการรับสมัคร แต่การเก็บรักษาพนักงานเป็นเพียงความสำคัญกับเรา โดยการเพิ่มความผูกพันของพนักงานเราสามารถลดการหมุนเวียนพนักงานเพิ่มผลผลิตและให้แน่ใจว่าเรามีส่วนร่วมมากขึ้นและแรงงานมีความสุข. เพื่อให้ 'การสำรวจความผูกพันของพนักงาน' โปรด1 เริ่มต้นและเสร็จสิ้นการสำรวจความผูกพันของพนักงานในความพยายามที่. 2 ตอบคำถามทุกข้อ3 ระบุสถานที่ของคุณ4 จะเป็นความซื่อสัตย์และตรงไปตรงมาที่คุณสามารถในการตอบสนองของหน่วยธุรกิจที่ต้องการ * * * * * * * * ภาคจำเป็นต้องใช้เวลากับ บริษัท* ต้องไม่เกิน 1 ปี1-2 ปี3-5 ปี6-9 ปีที่ผ่านมา10 ปีหรือมากกว่านั้นโปรดให้การตอบสนองของคุณไปยัง คำถามด้านล่างบนพื้นฐานที่ว่า; 5 = เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 = เห็นด้วย3 = Neutral 2 = ไม่เห็นด้วย1 = เห็นด้วยอย่างยิ่ง1 ความรับผิดชอบส่วนบุคคล / การแสดงออกผมมีโอกาสที่จะนำไปสู่การตัดสินใจที่มีผลต่อฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งที่ฉันเข้าใจว่าบทบาทของฉันมีส่วนช่วยในการบรรลุผลลัพธ์ทางธุรกิจ* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ยิ่ง ไม่เห็นด้วยผมรู้สึกภาคภูมิใจที่จะบอกคนที่ผมทำงาน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมรู้สึกพอใจกับงานที่ผมต้องดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการทำงานของฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมสบายที่ระดับความสามารถของฉันจะช่วยให้ฉันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการทำงานของฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งความคาดหวังของบทบาทของฉันสนับสนุนความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งฉันสามารถที่จะตอบสนองทั้งงานและครอบครัว / ความรับผิดชอบส่วนบุคคลของฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมสบายแบ่งปันความเห็นของฉันที่ทำงาน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง2 ผู้จัดการและผู้บังคับบัญชาผมรู้สึกมีคุณค่าสำหรับการทำงานที่ฉันทำ* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผู้จัดการของฉันทันทีแรงบันดาลใจฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งสิ่งที่สิ่งที่ได้ผู้จัดการของคุณทำผ่านของคุณ ? เวลาภายใต้การดูแลของพวกเขาที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้คุณ* ต้องให้คำปรึกษาการพัฒนาวิชาชีพการตั้งความคาดหวัง 5 ทบทวนผลการดำเนินงานที่ท้าทายให้คุณทำดีกว่าไม่มีข้อใดถูกผู้จัดการของฉันทันทีค่าที่ทำงานฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งที่ฉันได้รับ ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์และสร้างสรรค์จากผู้จัดการของฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผู้บังคับบัญชาของฉันให้ฉันสรรเสริญและการรับรู้เมื่อฉันได้งานที่ดี* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผู้จัดการของฉันถือว่าทั้งหมด / พนักงานของตนอย่างเป็นธรรม* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมเคารพผู้นำของ Pentana โซลูชั่น* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผู้จัดการของฉันฟังสิ่งที่ผมต้องบอกว่า* ต้อง5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งที่ 3 การฝึกอบรมและการพัฒนาอาชีพผู้จัดการของฉันอย่างแข็งขันให้กำลังใจผมที่จะใช้ Vidspace * จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมมีแผนการฝึกอบรมเอกสาร* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมมีโอกาสที่เพียงพอสำหรับมืออาชีพ การเจริญเติบโตภายใน Pentana โซลูชั่น* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งที่ฉันได้รับการฝึกอบรมที่ฉันต้องทำหน้าที่ของผมอย่างดี* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งที่ 4 กำหนดค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่ฉันกำลังค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับที่ตลาดคาดการณ์* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมพอใจกับแพคเกจค่าตอบแทนโดยรวมของฉัน* ต้อง5 4 3 2 1 ประโยชน์ที่ไม่ใช่สถาบันการเงินที่ให้บริการโดยโซลูชั่น Pentana เป็นอย่างดี การสื่อสาร* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง5 สถานที่ทำงานและสิ่งแวดล้อมฉันได้เครื่องมือที่ผมต้องทำงานของฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมพอใจกับวัฒนธรรมของการทำงานของฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งโซลูชั่น Pentana ดำเนินงานในลักษณะที่รับผิดชอบต่อสังคม* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งโซลูชั่น Pentana ให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าพอใจ* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งคือการส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและการปฏิบัติที่ Pentana โซลูชั่น* ต้อง5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งเราตลอดเวลามองหาวิธีการที่จะปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการของเรา* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งในสถานที่ทำงานของฉันคือการบำรุงรักษาอย่างดี* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - เห็นด้วยอย่างยิ่งโซลูชั่น Pentana มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งที่ 6 การรักษาความปลอดภัยงานผมพอใจกับการรักษาความปลอดภัยงานของฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งที่ฉันเห็นในอนาคตระยะยาวในการจ้างงานของฉันกับ Pentana โซลูชั่น* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมวางแผนที่จะ ลาออกจาก บริษัท ภายใน* ต้อง1-3 เดือน3-6 เดือน6-12 เดือน12 ถึง 24 เดือนฉันมีแผนการที่จะลาออกจาก บริษัท7 การสื่อสารผมพบว่าการสื่อสารของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับผมและบทบาทของฉัน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งข้อมูลและความรู้ที่จะใช้ร่วมกันอย่างเปิดเผยภายใน Pentana โซลูชั่น* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - เห็นด้วยอย่างยิ่งการสื่อสารได้รับการสนับสนุน* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมมีความเข้าใจที่ดีของภารกิจและวิสัยทัศน์ของ Pentana โซลูชั่น* จำเป็นที่ 5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง4 3 2 1 - ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งมีอะไรอีกที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของคุณกับธุรกิจหรือ ความสามารถในการทำงานของคุณ? กรุณาเพิ่มรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่นี่ -

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

pentana โซลูชั่นความผูกพันสำรวจ 2015

pentana โซลูชั่นลงทุนเวลาและทรัพยากรในการสรรหา อย่างไรก็ตามพนักงานรักษาเป็นเพียงเป็นสำคัญสำหรับเรา โดยการเพิ่มพนักงานหมั้น เราสามารถลดอัตราการหมุนเวียนพนักงานเพิ่มผลผลิตและให้แน่ใจว่าเราได้มีส่วนร่วมมากขึ้นและพนักงานมีความสุข


เสร็จ ' ความผูกพัน ' กรุณาสำรวจ

1เริ่มต้นและเสร็จสิ้นการสำรวจพนักงานหมั้นในความพยายาม

2 ตอบทุกคำถาม

3 ระบุสถานที่

4 . จะซื่อสัตย์และตรงไปตรงมาตามที่คุณสามารถในการตอบสนอง



* * เป็นหน่วยธุรกิจภูมิภาคใช้
เวลากับบริษัท


ต้องน้อยกว่า 1 ปี 2 ปี 5 ปี



6-9 ปี 10 ปี หรือมากกว่านั้น

โปรดให้คำตอบคำถามด้านล่าง บนพื้นฐานที่ว่า

;5 = เห็นด้วยอย่างยิ่ง

4 = เห็นด้วย

3 = เป็นกลาง

2 = ไม่เห็นด้วย

1 = ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง



1 ความรับผิดชอบส่วนบุคคล / การแสดงออก

ผมมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่มีผลต่อฉัน

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
1 - เห็นด้วย
ฉันเข้าใจว่าบทบาทของผมมีส่วนช่วยในขบวนการธุรกิจผล

ต้อง
5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง

3
2
4 1
- ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งผมรู้สึกภูมิใจที่จะบอกผู้คนที่ผมทำงาน

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
1 - เห็นด้วย
ฉันรู้สึกสบายใจกับงานที่ฉันต้องการให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อตอบสนองเป้าหมายการทำงานของผม

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
1 - เห็นด้วย
ผมสบายใจว่า ระดับทักษะจะช่วยให้ฉันเพื่อตอบสนองเป้าหมายการทำงานของผม

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
-
1 ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งความคาดหวังในบทบาทสนับสนุนความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
1 - เห็นด้วย
ฉันสามารถตอบสนองทั้งงานและครอบครัว / ส่วนบุคคลความรับผิดชอบ
*
-
5 ต้องเห็นด้วย

3
2
4 1 - เห็นด้วย
ผมสบายใจแบ่งปันความคิดเห็นที่

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
1 - เห็นด้วย


2ผู้จัดการและหัวหน้า

ผมรู้สึกมีคุณค่า สำหรับงานที่ผมทำต้อง


5 - เห็นด้วย
4
3
2
1 - เห็นด้วย
ของฉันทันทีผู้จัดการเป็นแรงบันดาลใจให้ฉัน

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
1
- ค้านอะไรได้ของคุณ ผู้จัดการทำเกินเวลาของคุณภายใต้ทิศทางของพวกเขาที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้คุณ ?




ต้องให้คำปรึกษา การพัฒนาวิชาชีพ การพิจารณาผลงาน

5 ความคาดหวังท้าทายคุณดีขึ้น

ไม่มีข้างต้นของฉันทันทีผู้จัดการค่าทำได้

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
1 - เห็นด้วย
ฉันได้รับประโยชน์และสร้างสรรค์ความคิดเห็นจากผู้จัดการของฉัน

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
-
ผมไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง 1 ผู้บังคับบัญชาให้สรรเสริญและจดจำ เมื่อฉันทำงานที่ดี

ต้อง
5 - เห็นด้วยอย่างยิ่ง

3
2
41 - เห็นด้วย
ผู้จัดการของฉันถือว่าของเขา / เธอ


พนักงานค่อนข้างเป็น 5 - เห็นด้วย
4
3
2
1 - เห็นด้วย
ผมเคารพผู้นำ pentana โซลูชั่น

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
-
ผมไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ผู้จัดการฟังสิ่งที่ฉันจะพูดเลย

ต้อง
5 - เห็นด้วย
4
3
2
1 - เห็นด้วย


3 การฝึกอบรมและพัฒนาอาชีพ