5. Career Paths in Food and Beverag

5. Career Paths in Food and Beverage Service Operations
After discussing many food and beverage service positions with their responsibilities and how they relate to each other in various operations. As you are a student, you must figure out what will you do in the future. This is the guideline for all of you to select the most appropriate career path after you graduate from the university.
1. You must decide what you want to do
2. You have to analyze where are you now
3. Then, you must seek any opportunities that evolve
4. And, you must know yourself about your skills, abilities, attitudes and interests.

The points that must be considered when you are working in food and beverage department in hotel industry are as follows.

❖ Perceptions of the industry you must clearly define as much as possible about all positions in food service operations. Most of the jobs are hard work, some decision-making is difficult to reach, working hours might be so long, none standardized working hours or days, etc. These considerations might be unattractive to any new graduates, but the opportunity of being a manager is not so far as other staff who are in the same positions but their educational levels are lower.

❖ Salaries and Benefits wage and salary compensation and benefits for entry-level food service position is normally higher than the minimum wage. Therefore, other kinds of benefits such as service charge, tips can be equally compensated to all food and beverage service personnel.
❖ Challenges and Opportunities Do you want an opportunity to make decision that will affect many people and many Dallas over a long period of time? Do you want to manage a multi-million dollar business? These examples of challenges are not successful businesses is widely opened for all new graduates.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.
เส้นทางอาชีพในอาหารและเครื่องดื่มบริการการดำเนินงานหลังจากที่คุยอาหารและเครื่องดื่มในตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบของพวกเขาและวิธีที่พวกเขาเกี่ยวข้องกับแต่ละอื่นๆ ในการดำเนินการต่างๆ ในฐานะที่คุณเป็นนักเรียนคุณต้องคิดออกว่าคุณจะทำในอนาคต นี่คือแนวทางสำหรับทุกท่านที่จะเลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดหลังจากที่คุณจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย.
1 คุณต้องตัดสินใจเลือกสิ่งที่คุณต้องการจะทำ
2 คุณต้องวิเคราะห์ตอนนี้คุณอยู่ที่
3 นั้นคุณจะต้องแสวงหาโอกาสใด ๆ ที่มีวิวัฒนาการ
4 และคุณจะต้องรู้ว่าตัวเองเกี่ยวกับทักษะของคุณความสามารถทัศนคติและความสนใจ. จุดที่ต้องพิจารณาเมื่อคุณกำลังทำงานอยู่ในแผนกบริการอาหารและเครื่องดื่มในอุตสาหกรรมโรงแรมมีดังนี้. ❖การรับรู้ของอุตสาหกรรมคุณอย่างชัดเจนต้องกำหนดมากที่สุดเท่าที่ เกี่ยวกับความเป็นไปได้ทุกตำแหน่งในการดำเนินงานให้บริการด้านอาหาร ส่วนใหญ่ของงานที่มีการทำงานอย่างหนักบางการตัดสินใจเป็นเรื่องยากที่จะไปถึงชั่วโมงการทำงานอาจจะนานมากไม่มีมาตรฐานการทำงานชั่วโมงหรือวันอื่น ๆ พิจารณาเหล่านี้อาจจะไม่น่าสนใจสำหรับผู้จบการศึกษาใหม่ ๆ แต่โอกาสของการเป็นผู้จัดการ ไม่ได้เพื่อให้ห่างไกลเป็นพนักงานอื่น ๆ ที่อยู่ในตำแหน่งเดียวกัน แต่ระดับการศึกษาของพวกเขาจะลดลง. ❖เงินเดือนและผลประโยชน์ค่าจ้างและค่าตอบแทนเงินเดือนและผลประโยชน์สำหรับตำแหน่งการบริการอาหารรายการระดับปกติคือสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ ดังนั้นชนิดอื่น ๆ ของประโยชน์เช่นค่าบริการและเคล็ดลับที่สามารถได้รับการชดเชยอย่างเท่าเทียมกันเพื่ออาหารและพนักงานบริการเครื่องดื่ม. ❖ความท้าทายและโอกาสคุณต้องการโอกาสที่จะทำให้การตัดสินใจที่จะส่งผลกระทบต่อคนจำนวนมากและดัลลัสจำนวนมากในระยะเวลานานของเวลา ? คุณต้องการที่จะจัดการธุรกิจหลายล้านดอลล่า? ตัวอย่างเหล่านี้ในความท้าทายที่จะไม่ประสบความสำเร็จในธุรกิจที่มีการเปิดกันอย่างแพร่หลายสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . ในเส้นทางอาชีพงานบริการ อาหาร เครื่องดื่ม และอาหารมากมาย
หลังการอภิปรายและตำแหน่งบริการเครื่องดื่มกับความรับผิดชอบของพวกเขาและวิธีที่พวกเขาเกี่ยวข้องกับแต่ละอื่น ๆในการดำเนินงานต่าง ๆ คุณเป็นนักเรียน คุณต้องคิดออกสิ่งที่คุณจะทำในอนาคต นี่เป็นแนวทางของทั้งหมดคุณสามารถเลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดหลังจากที่คุณจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย .
1คุณต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการที่จะทำ
2 คุณต้องวิเคราะห์ตอนนี้คุณอยู่ที่ไหน
3 แล้วคุณจะต้องแสวงหาโอกาสที่คาย
4 และคุณต้องรู้ด้วยตัวเองเกี่ยวกับทักษะของคุณ ความสามารถ ทัศนคติและความสนใจ

จุดที่ต้องพิจารณาเมื่อคุณกำลังทำงานในแผนกอาหารและเครื่องดื่มในธุรกิจโรงแรมมีดังนี้

❖การรับรู้ของอุตสาหกรรมที่คุณอย่างชัดเจนจะกำหนดตำแหน่งให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ทั้งหมดในการดำเนินงานบริการอาหาร ที่สุดของงานคือการทำงานอย่างหนัก บางการตัดสินใจเป็นเรื่องยากที่จะเข้าถึง เวลาทำงานอาจจะนาน ไม่มีมาตรฐานการทำงานชั่วโมงหรือวัน เป็นต้น การพิจารณาอาจจะขี้เหร่ไปใหม่ จบแต่โอกาสของการเป็นผู้จัดการไม่เท่าที่อื่น ๆ พนักงานที่อยู่ในตำแหน่งเดียวกัน แต่ระดับการศึกษาของพวกเขาจะลดลง

❖เงินเดือนและสวัสดิการค่าจ้างและเงินเดือนค่าตอบแทน และสิทธิประโยชน์สำหรับรายการระดับตำแหน่งบริการอาหารโดยปกติจะสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ ดังนั้น ชนิดอื่น ๆของประโยชน์ เช่น ค่าบริการเคล็ดลับที่สามารถกันการชดเชยทั้งหมดอาหารเครื่องดื่มและบุคลากร .
❖ความท้าทายและโอกาสคุณต้องการโอกาสที่จะตัดสินใจว่า จะส่งผลกระทบต่อหลายๆคน และหลายดัลลัสในช่วงระยะเวลาที่ยาวนานของเวลา คุณต้องการที่จะจัดการธุรกิจหลายล้านดอลลาร์ ? ตัวอย่างเหล่านี้ของความท้าทายไม่ประสบความสำเร็จ คือ ธุรกิจที่เปิดกว้างสำหรับบัณฑิตใหม่ทั้งหมด