As of January 1st all new employees

As of January 1st all new employees will be subject to a 3 month probationary period. Medical, holiday, and flextime benefits will not apply to new staff members until the full 3 months have expired. After the three months have been completed, please contact your employees and inform them that their probationary period has ended. The HR department will contact you by email 2 days in advance to remind you of the date. Thank you for your cooperation.

1. What is the main purpose of this memo?

A) To inform all employees of a new expiration date.
B) To put staff members on probation.
C) To introduce the HR department.
D) To inform supervisors of a change in policy.

Explanation 1:

Choice A is incorrect because the memo is only for supervisors and the subject is probationary periods.
Choice B is incorrect because it is only new employees that go on probation.
Choice C is who will send the notice to remind supervisors of the date.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ณ วันที่ 1 มกราคม พนักงานใหม่ทั้งหมดจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาทดลองงาน 3 เดือน ทางการแพทย์ วันหยุด และประโยชน์ flextime จะไม่ใช้กับพนักงานใหม่จนกว่าจะหมดอายุ 3 เดือนเต็ม สามเดือนเสร็จแล้ว โปรดติดต่อพนักงานของคุณ และแจ้งให้ทราบว่า ระยะเวลาการทดลองงานได้สิ้นสุดลง แผนก HR จะติดต่อคุณทางอีเมล์ 2 วันล่วงหน้าเพื่อเตือนวันที่ ขอบคุณสำหรับความร่วมมือ1. วัตถุประสงค์หลักของบันทึกนี้คืออะไรA) เพื่อให้พนักงานทั้งหมดของวันหมดอายุใหม่B) ภาคทัณฑ์พนักงานC) แนะนำแผนก HRD) เพื่อแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาของการเปลี่ยนแปลงในนโยบายคำอธิบาย 1: ทางเลือก A ไม่ถูกต้องเนื่องจากการบันทึกสำหรับหัวหน้างานเท่านั้น และวัตถุระยะเวลาทดลองงาน เลือก B ไม่ถูกต้อง เพราะมันเป็นเพียงพนักงานใหม่ที่ไปในการทดลองงาน ทางเลือก C คือ ผู้ที่จะส่งการแจ้งเตือนผู้บังคับบัญชาของวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ณ 1 มกราคมพนักงานใหม่ทุกคนจะต้องมีการทดลองระยะเวลา 3 เดือน การแพทย์, ผลประโยชน์วันหยุดและ flextime จะไม่นำไปใช้กับพนักงานใหม่จนเต็ม 3 เดือนได้หมดอายุแล้ว หลังจากสามเดือนได้รับการเสร็จกรุณาติดต่อพนักงานของคุณและแจ้งให้ทราบว่าระยะเวลาการทดลองของพวกเขาได้สิ้นสุดลงแล้ว แผนกทรัพยากรบุคคลจะติดต่อคุณทางอีเมลล่วงหน้า 2 วันก่อนที่จะเตือนคุณของวันที่ ขอขอบคุณสำหรับความร่วมมือของคุณ. 1 เป็นวัตถุประสงค์หลักของบันทึกนี้คืออะไร) เพื่อแจ้งให้พนักงานทั้งหมดที่มีวันหมดอายุ. B) ที่จะนำพนักงานในการทดลอง. C) เพื่อแนะนำแผนกทรัพยากรบุคคล. D) แจ้งผู้บังคับบัญชาของการเปลี่ยนแปลงนโยบาย. ชี้แจง 1: . Choice ไม่ถูกต้องเพราะการบันทึกเป็นเพียงสำหรับผู้บังคับบัญชาและอาจเป็นช่วงเวลาทดลองChoice B ไม่ถูกต้องเพราะมันเป็นเพียงพนักงานใหม่ที่ไปในการทดลอง. Choice ซีเป็นผู้ที่จะส่งการแจ้งเตือนไปยังผู้บังคับบัญชาของวันที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อวันที่ 1 มกราคม ทั้งหมดที่พนักงานใหม่จะต้องมีระยะทดลองงาน 3 เดือน . วันหยุดทางการแพทย์ และผลประโยชน์ โกรธเกรี้ยวจะไม่ใช้กับสมาชิกใหม่ จนกว่าจะครบ 3 เดือน จะหมดอายุ หลังจากสามเดือนเรียบร้อยแล้ว กรุณาติดต่อพนักงานของคุณและแจ้งให้ทราบว่า ระยะเวลาฝึกงานของพวกเขาได้สิ้นสุดลงแล้ว ฝ่ายบุคคลจะติดต่อคุณทางอีเมล์ล่วงหน้า 2 วันเพื่อเตือนให้คุณของวันที่ ขอบคุณสำหรับความร่วมมือของคุณ1 . อะไรคือวัตถุประสงค์หลักของบันทึกนี้) เพื่อแจ้งให้พนักงานทั้งหมดของวันหมดอายุใหม่b ) เพื่อให้เจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนC ) แนะนำแผนก HR ครับD ) เพื่อแจ้งให้หัวหน้างานของการเปลี่ยนแปลงในนโยบายคำอธิบาย 1เลือกไม่ถูกต้องเพราะการบันทึกเพียงสำหรับหัวหน้างาน และอาจมีระยะเวลาฝึกงานทางเลือก B ไม่ถูกต้องเพราะมันเป็นเพียงพนักงานใหม่ที่ถูกภาคทัณฑ์เลือก C คือ ใครที่ส่งแจ้งเตือนผู้บังคับบัญชาของวันที่