HR managers must stay on top of leg

HR managers must stay on top of legal and regulatory environment
Many laws exist to ensure equal opportunity and stop discrimination

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการ HR ต้องอยู่บนสภาพแวดล้อมตามกฎหมาย และข้อบังคับมีกฎหมายในการให้โอกาสเท่าเทียมกัน และหยุดแบ่งแยก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องอยู่ด้านบนของสภาพแวดล้อมทางกฎหมายและกฎระเบียบกฎหมายที่มีอยู่จำนวนมากเพื่อให้แน่ใจว่าโอกาสที่เท่าเทียมกันและหยุดการเลือกปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการ HR ต้องอยู่ด้านบนของทางกฎหมายและกฎระเบียบกฎหมายสิ่งแวดล้อม
มากมายที่มีอยู่เพื่อให้แน่ใจว่าโอกาสที่เท่าเทียมกันและไม่เลือกปฏิบัติ