On the other hand, some employees a

On the other hand, some employees are inclined to make attributions that the HR practices are used mainly to reduce costs rather than increase value, and to take as much advantage as possible of employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนมืออื่น ๆ พนักงานบางคนมีแนวโน้มที่จะทำแสดงว่า ปฏิบัติ HR ที่ใช้ส่วนใหญ่ จะลดค่าใช้จ่าย มากกว่าที่เพิ่มค่า และ การใช้ประโยชน์มากที่สุดของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บนมืออื่น ๆ ที่พนักงานบางคนมีแนวโน้มที่จะทำให้การอ้างเหตุผลว่าการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีการใช้เป็นหลักในการลดค่าใช้จ่ายมากกว่าการเพิ่มมูลค่าและการใช้ประโยชน์มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนมืออื่น ๆที่พนักงานบางคนมีแนวโน้มที่จะทำให้อนุมานว่า HR ปฏิบัติจะใช้เป็นหลักเพื่อลดต้นทุนมากกว่าการเพิ่มมูลค่า และใช้เป็นประโยชน์มากที่สุดของพนักงาน